プロフィール

ミライズ株式会社
芦野 悟 さん
出身地:福島県 / 東北学院大学 卒業 / 2019年入社
もともと警備業に興味があった芦野さん。ミライズに出会い、「興味がある」から「やってみたい!」という強い意志に変わったそうです。生活の中でも身近な存在の警備という仕事。どんな魅力があったのかお話を伺いました。
インタビュー
Q1. お仕事の内容を教えてください。
警備事業部に所属し、事務と連携して現場で働く警備スタッフの管理とサポートを行っています。夏場は熱中症対策としてスタッフの体調確認や対策グッズの配布を行っています。また、警備員指導教育責任者という立場で、スタッフの教育や指導も担当しています。

Q2. この会社を選んだ理由はなんですか?また、入社してギャップなどはありましたか?
求職活動をしていた時期にハローワーク主催の就職説明会があり、そこでミライズ株式会社を知りました。以前から警備業には興味があり、説明会で仕事内容や会社の考えを聞くうちに「挑戦してみたい」という気持ちが強くなりました。
実際に入社してみて、交通誘導の現場は通行人や運転手として見ていた時よりもその場の瞬時の判断や場面に応じた柔軟な対応力が求められる仕事だと気が付きました。
Q3. 入社して良かったことはなんですか?
働きやすさと規則正しい生活習慣(早寝・早起きなど)が身についたことです。毎月あらかじめ休みの希望を提出できるので家族やプライベートの予定も立てやすく、仕事と私生活の両立がしやすい環境です。また、規則正しい生活が身につくので、日常生活でも周囲を確認する習慣が身につき、細かい変化に気がつけるようになり見落としや忘れ物の回数が減りました。

Q4. この仕事の魅力・やりがいを教えてください。
国道等の交通量が多い現場や、 大きなイベント警備の現場を無事故で一日無事に終えることができた時には達成感を感じます。また、お客様や通行する方々からの温かい言葉や感謝の言葉はやりがいや仕事のモチベーションに繋がっています。目立つ仕事ではありませんが、多くの人の安全を守る社会に欠かせない仕事であり、自分自身も地域を支えているという実感を持てることが、この仕事の魅力だと思っています。
Q5. 今後の目標は?
警備業界が高齢化で若手人材が不足しているため、ミライズ、ひいては警備業の活性化のためにも若手人材の増強とメンバーの技術レベル向上を目指しています。そのためには、警備という仕事の魅力ややりがいを積極的に発信し、「警備の仕事って面白そう」「挑戦してみたい」と思っていただけるような環境づくりにも取り組んでいきたいです。私自身も教育に携わる立場として、新しく入社した方が安心して成長できる会社づくりに貢献していきたいと思っています。


Q6. 求職者へひとこと
ミライズは働きやすい環境が整っています。自分の生活スタイルに合わせて働くことができるので、若い方はもちろん、年齢を重ねても無理なく長く続けられる仕事だと思います。また、事務所はとても明るく和やかな雰囲気で、現場から戻ってきた社員同士が自然と会話を楽しんでいます。仕事で困ったことや悩みがあれば、直属の上司だけでなく、社長にも直接相談できる環境があります。役職に関係なく話しやすい雰囲気があるので、一人で悩みを抱え込むことなく安心して働くことができます。
ある一日の流れ
| 08:00 | 〈出勤〉 いつも少し早めに出社します。 |
| 08:30 | 〈始業〉 メールチェック、業務予定の確認 |
| 09:00 | 取引先へのメール返信 |
| 10:00 | 巡察・現場指導(現場での技術指導、新人教育) |
| 13:00 | 〈お昼休憩〉 帰社後昼食をとります。 |
| 14:00 | 書類整理 |
| 16:00 | 現場終了したスタッフからの電話対応 |
| 16:30 | 事務所掃除(毎週月・木で行います) |
| 17:00 | 業務報告まとめ、明日の予定確認 |
| 17:00 | 〈終業〉 |