株式会社バンダイ通信

求人概要

仕事内容

（１）デスクワークのお仕事
・　ＥＸＣＥＬ（見積書・納品書・請求書の作成、表計算、入札工事の積算、実行予算書・原価管理表の作成など）
・　ＷＯＲＤ（社内・社外文書の作成）
・　ＣＡＤ（図面作成）
（２）施工管理で行う主なお仕事
・　現場作業員への作業指示
・　発注先、受注先との打合せ
・　作業の段取り、施工計画、進捗管理、書類作成等

給与

210,000円 ～ 230,000円

雇用形態

正社員

就業場所

本社
〒963-8047
福島県郡山市富田東2-82 地図

会社情報

本社所在地

〒963-8047
福島県郡山市富田東2-82 地図

設立年月

1974年06月

従業員数

37名（男性34名 女性3名）

募集要項

募集要項などに関する情報欄

求人番号	J0008538
募集区分	新卒(27年卒)
業種	建設・インフラ 設備工事業 電気通信工事業（有線テレビジョン放送設備設置工事業を除く）
事業内容	無線、有線、衛星通信、光伝送設備、通信施設等の設計・施工、保守管理。 電気通信工事や電気工事分野で、社会インフラ設備を提供します。
雇用形態	正社員
募集人員	3 名
試用期間	あり：6ヶ月 労働条件に変更なし
雇用期間	無期
年齢制限	あり：60歳未満 1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集
必要免許・資格	あれば尚可 ・電気、電子、通信、情報科系のいずれかを履修 　※未経験でも丁寧に指導致します ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
必要な経験年数	不問
募集学歴	高等専門学校、短期大学、大学、大学院、各種専門学校
求人情報に関する 特記事項	＊ＰＣ、ＣＡＤ操作等心配な方も経験者が指導いたします。 ・入社後、２〜３週間社内、社外にて研修を行います。 その後は先輩の指導の下、現場作業や社内における書類作成の補助業務等で慣れていただき、外部の講習会や資格取得へ向けチャレンジしていただきます。
事業所からの メッセージ	＊「仕事と生活の調和」推進企業認証 　定時退社率も高く、有給休暇、子の看護休暇、介護休暇等も男女関係なく取得しやすく、働きやすい職場環境です。

就業場所・通勤

就業場所・通勤などに関する情報欄

就業場所	〒963-8047 福島県郡山市富田東2-82 地図
路線・最寄り駅	JR磐越西線(郡山～会津若松)
最寄り駅からの アクセス	徒歩 7分
通勤に関する 特記事項	郡山富田駅より徒歩7分 マイカー通勤可（駐車場無料）
マイカー通勤	可
転勤の可能性	あり 郡山本社勤務となりますが、希望により転勤も可能です。 仙台支店　または　大宮営業所

賃金・手当

賃金・手当などに関する情報欄

給与形態	月給
給与	210,000円 ～ 230,000円
給与（研修中）	210,000円 ～ 230,000円
学歴別給与	高等専門学校 ・基本給 ¥210,000 短期大学 ・基本給 ¥210,000 大学 ・基本給 ¥230,000 大学院 ・基本給 ¥230,000
昇給制度	あり：年1回 前年度実績：最低 15,000円 ～ 最高 20,000円 昇給率 0.5％ 〜 7.0％
賞与制度	あり：年2回 前年度実績：最低 500,000円 ～ 最高 4,600,000円 前年度賞与２回＋決算手当１回＝計３回支給
通勤手当	あり 上限：38,700円 ＊通勤手当について：マイカー通勤の場合で表記 ・マイカー通勤：距離に応じて非課税限度額最大上限３８，７００円まで ・公共交通機関を利用の場合は全額支給
その他手当に関する特記事項	時間外手当、出張手当、家族手当、資格手当 ＊資格に応じた資格手当があります。 １資格２，０００〜１５，０００円を毎月支給

勤務日・就業時間

勤務日・就業時間などに関する情報欄

就業時間	08:30 ～ 17:30（160時間） 定時退社率も高く、有給休暇、子の看護休暇、介護休暇等も男女関係なく取得しやすく、働きやすい職場環境です。
時間外勤務	あり（時間外勤務手当あり） 月平均：3時間
休憩時間	60分
休業日	土曜日、日曜日、祝日曜日
休日	完全週休二日制 年間休日：126日
休暇	年末年始、GW、夏季休暇、その他 特別休暇について：本人が結婚するとき（７日）、配偶者が出産するとき（３日）、父母、配偶者、子が死亡したとき（７日）、祖父母、配偶者の父母、又は兄弟が死亡したとき（３日）
その他休日・休暇	その他休日・休暇：年末年始休暇（６日）、夏季休暇（３日）、会社創立記念日休暇（６月２０日）、ファミリー休暇（年間５日）

福利厚生

福利厚生などに関する情報欄

加入保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、その他 保険料会社負担で、３大疾病保障保険、各種傷害保険に加入しています。
福利厚生	会社が推奨する資格取得費用の一部または全額負担等（資格により異なる）
育児休業取得実績	育児休業取得率１００％（男女とも）
介護休業取得実績	介護休業取得実績あり（男性）
社宅	なし
再雇用	あり（年齢上限：65歳）
勤務延長	あり（年齢上限：80歳）
定年制度	あり 定年年齢：60歳 定年後希望者全員を65歳まで再雇用。 65歳以降は健康で、本人が希望し、会社が認めた場合継続雇用致します。 80歳で勤務されている方もいます。
退職金制度	あり 特定退職金共済制度に加入しています。

職場環境

職場環境などに関する情報欄

従業員数	当事業所 24名（男性21名 女性3名）
従業員の平均年齢	49歳
研修制度	あり 新入社員研修(社内及び外部)、キャリアに応じた外部研修への参加
自己啓発支援	あり 会社が推奨する資格取得費用の負担等(資格により異なる)
受動喫煙対策	あり 屋内禁煙 屋外に喫煙専用室設置

応募・選考

応募・選考に関する情報欄

応募書類	履歴書、職務経歴書
選考方法	書類 / 面接
採用担当者	総務部　部長　清水
採否連絡	郵送 / 電話 / メール 7日以内
応募方法	・ハローワーク

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