株式会社 菅澤建設
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情報更新日：
企業概要
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〒969-1403
福島県二本松市渋川字後座内82-2 地図
- 0243-53-2216
- 30,000,000円
- 1974年1月
- 代表取締役 菅澤 清
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企業全体 71名
うち正社員71名
男性 67名 女性 4名
福島県内 従業員 71名 うち正社員71名
令和8年(2026年)2月1日現在
- 780,000百万円 （ 2025年8月 ）
- 非上場企業
- 建設・インフラ
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◎軌道工事
・新幹線、在来線のメンテナンス工事
・保守用車、軌陸車等の運転業務
◎鉄道土木工事
・鉄道構造物（線路に関わるトンネル、橋梁、駅ホームなど）の新設工事、維持修繕工事、補修改良工事等
◎一般土木工事
・道路、河川、下水道などの改良工事やメンテナンス工事
・緊急災害発生時の対応や減災のための補強工事
企業情報
| 企業名 |
株式会社 菅澤建設 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒969-1403 福島県二本松市渋川字後座内82-2 |
| 事業所一覧 |
当社の魅力
| 当社の魅力 |
１．【信頼と実績】創業50年以上。福島の「大動脈」を支え続ける安定性 2021年に創業50周年を迎えた当社は、半世紀以上にわたり、東北新幹線・在来線などの鉄道インフラや、地域に欠かせない道路工事を担ってきました。特に、線路メンテナンス（軌道工事）と鉄道土木の両方を自社で完結できる企業は福島県内でも極めて稀です。景気に左右されにくい公共性の高い事業を展開しており、長く安心してキャリアを築ける安定した経営基盤が自慢です。 2. 【圧倒的な達成感】自分の仕事が「形」になり、人々の安全を守る誇り 私たちが整備した線路や施設、道路は、目に見える「形」として地域に残り続けます。 「自分が直した線路を、翌朝には新幹線が颯爽と駆け抜けていく」 そんな光景を日常的に目にできるのはこの仕事ならでは。多くの人々の移動と安全を支えているという実感は、日々の大きな充実感につながります。未経験からでも、地図に残る仕事に携わるプロフェッショナルへと成長できます。 3. 【最高水準の環境】「健康経営ブライト500」認定の、人を大切にする社風 「社員が生き生きと働き続けられること」を最優先に考え、業界トップクラスの環境づくりに取り組んでいます。 経済産業省から、特に優れた健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人（ブライト500）」に5年連続で選出されたほか、「ユースエール」や「次世代育成支援企業」の認証も受けています。高い有給取得率や充実した福利厚生、若手からベテランまで支え合う温かい社風が、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 |
|---|---|
| 当社からの メッセージ |
地域に寄り添い50年。これまでも、これからも未来を歩む。 1971年、東北新幹線の着工とともに産声を上げた株式会社菅澤建設。 2021年2月に創業50周年という大きな節目を迎えました。私たちは半世紀もの間、鉄道の線路（軌道）を守るスペシャリストとして、福島の交通網という「日本の大動脈」を支え続けてきました。 現在は、鉄道土木や一般土木へと事業を広げ、線路や橋梁の新設・補修から、地域の道路工事、さらには緊急災害時の復旧作業に至るまで、社会インフラの「安心・安全・安定」を担う存在へと成長を遂げています。 「培ってきた知識と技術をしっかりと未来へ繋いでいくことが、私たちの新たな道になる」 私たちはそう確信しています。これからも自社の持つ技術をさらに発展させながら、地域に寄り添い、福島の未来を足元から支えて参ります。 「地図に残る仕事がしたい」「地域に貢献したい」「一生誇れる技術を身につけたい」 そんな想いを持つあなた。次の50年を共に歩む仲間として、お会いできるのを楽しみにしています。 |
| 企業の魅力 |
|
職場環境
| 管理職に占める 女性の割合 |
10％ |
|---|---|
| 障がい者雇用率 | 2.6％ |
| 離職率 | 6.4％ |
| 平均勤続年数 | 8.6年 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 年次有給休暇取得率 | 86.2％ |
| 職場環境に関する 備考 |
健康経営優良法人２０２５「ブライト５００」５年連続認定 厚生労働省「ユースエール認定」（２０２５年） ふくしま健康経営長期優良事業所 福島県「次世代育成支援企業」認証 福島県家庭教育応援企業 「仕事と生活の調和（ワークライフバランス）」推進企業 イクボス宣言 健康事業所宣言 がん対策推進パートナー企業 |
インターンシップ＆
キャリア
| 対象者 | 高校生 |
|---|---|
| 種別 | 仕事体験 |
| プログラム内容 | １．仕事体験（ミニインターンシップ）の内容 ⑴会社案内・事業説明 ・創業50年を超える歴史や、軌道（線路）工事・鉄道土木工事の役割についてご紹介します。 ⑵現場見学 ・普段は立ち入ることのできない、工事現場を見学します。 ⑶仕事体験 ・実際に工事で使用する機材を使い、「軌道（線路）検測」や「土木施工」の体験が可能です。 ⑷先輩との座談会 ・先輩社員から、仕事のやりがいや職場の雰囲気を直接聞くことができます。 ２．実施形式・特徴 ⑴対面形式 ・現場の空気感や機材の重みを肌で感じていただける体験を重視しています。 ⑵柔軟な対応 ・学校や生徒様のご要望に合わせて日程や内容を調整いたします 。 ⑶安心の送迎 ・学校から弊社までの移動は、弊社社員が送迎を担当しますので安心です。 |
| 期間 | 随時 ※学校のご要望に合わせて日程や内容を調整いたします 。 |
| 申込方法 | 担当者 |
| 対象者 | 2027年卒向け |
|---|---|
| 種別 | オープン・カンパニー |
| プログラム内容 | １．オープンカンパニー（27卒向け） ⑴会社案内・事業説明 ・創業50年を超える当社の歩みと、社会を支える役割についてご紹介します。 ⑵現場見学 ・普段は立ち入ることのできない、工事現場を見学します。 ⑶仕事体験 ・実際に工事で使用する機材を使い、「軌道（線路）検測」や「土木施工」の体験が可能です。 ⑷先輩との座談会 ・先輩社員から、仕事のやりがいや職場の雰囲気を直接聞くことができます。 ２．実施形式・特徴 ⑴対面形式またはオンライン形式 ・ 対面だけでなく、Zoom等を利用したオンライン開催にも対応しています 。 ⑵実践的なカリキュラム: 単なる見学に留まらず、ワークショップや実技体験を通じて建設業の醍醐味を体感できるのが特徴です 。 ⑶柔軟な対応: ご要望に合わせて日程や内容を調整いたします 。 |
| 期間 | 2026年（令和8年）3月1日～随時 ※ご要望に合わせて日程や内容を調整いたします 。 |
| 申込方法 | 担当者 |
| 対象者 | 高校生 |
|---|---|
| 種別 | オープン・カンパニー |
| プログラム内容 | １．オープンカンパニー（職場見学会の内容） ⑴会社案内・事業説明 ・創業50年を超える歴史や、軌道（線路）工事・鉄道土木工事の役割についてご紹介します。 ⑵現場見学 ・普段は立ち入ることのできない、工事現場を見学します。 ⑶先輩との座談会 ・先輩社員から、仕事のやりがいや職場の雰囲気を直接聞くことができます。 ２．実施形式・特徴 ⑴対面形式 ・現場の空気感や機材の重みを肌で感じていただける体験を重視しています。 ⑵柔軟な対応 ・学校や生徒様のご要望に合わせて日程や内容を調整いたします 。 ⑶安心の送迎 ・学校から弊社までの移動は、弊社社員が送迎を担当しますので安心です。 |
| 期間 | 2026年（令和8年）7月24日(金) 10:00～13:30 （受付開始9:30～） |
| 申込方法 | 担当者 |