株式会社リンペイ
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【法人営業/福島】東北トップクラスの塗料専門商社!業界未経験から始める法人営業
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情報更新日:
終了予定日:2027.02.28
求人概要
-
社用車にて、当社で扱う塗料等の商品の提案・ルートセールス及び配達の業務を担当していただきます。
また、新規顧客の開拓も行っていただきます。
※ルートセールスでは1日10件程度を訪問。
※営業の範囲は福島県内及び隣接県です。
- 204,300円 ~ 300,000円
- 正社員
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〒960-8163
福島県福島市方木田字谷地18-1 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0008663 |
|---|---|
| 募集区分 | 一般 |
| 業種 |
卸売・小売 建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 塗料卸売業 |
| 事業内容 |
<当社について> 当社は創業80年を迎える県内最大手の塗料と塗料関連の商品を取り扱う総合商社です。 主に下記のような事業を展開しています。 ・販売事業部…塗料・塗装資材・化成品・電子材料・機器設備・建材・住宅設備などの販売 ・建設事業部…交通安全施設設置工事(区画線・標識等)・塗装工事(橋梁・土木建築等)・防水防食工事(屋上防水・プール防水・上下水道等) ・製造事業部…お客様よりご依頼いただいた塗料の調色・出荷作業 <仕事の魅力> 幅広い商品を取り扱っており、お客様の課題に解決に直接貢献できます。 人との信頼関係を気づくことができます。信頼関係が成果につながる点は、営業ならではの魅力です。 <会社の魅力> ▼スキルアップしやすい環境 働きながらスキルアップできるよう、資格取得費用は会社がサポート。 さらに、取得後は最大資格2万円(月々)の資格手当を支給します。「学び」がしっかりと「給与」に還元される環境です。 ▼生活を豊かにする充実の福利厚生 住宅手当や家族手当はもちろん、アミューズメント施設の優待など、プライベートを楽しむための特典も充実。 公私ともに充実させながら、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 【認定一覧】 ・健康経営優良法人2025ネクストブライト1000 ・ふくしま健康経営「長期」優良事業所認定 ・福島県次世代育成支援企業認証 ・福島市働く女性応援企業認証 <ご入社後について> まずは顧客や取扱製品を覚えていただくために、物流課(商品配達を専門に行う部門)の先輩社員と同行していただきます。 3ヶ月目を目安にその後営業課の先輩社員や上司同行していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 3 名 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 無期 |
| 契約更新 | なし |
| 年齢制限 |
あり:40歳未満 3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 必要免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 必要な経験年数 | 不問 |
| 募集学歴 | 高等学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院、各種専門学校 |
| 求人情報に関する 特記事項 |
給与¥204,300については高卒1年目の金額となります。 年齢または経験、能力等考慮して賃金決定します。 |
就業場所・通勤
| 就業場所 |
〒960-8163
福島県福島市方木田字谷地18-1 地図
|
|---|---|
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤の可能性エリア:福島、郡山、いわき、会津、白河の各支店営業所 ※特別な場合を除き通常なし |
賃金・手当
| 給与形態 | 月給 |
|---|---|
| 給与 | 204,300円 ~ 300,000円 |
| 昇給制度 |
あり:年1回 昇給月:4月 |
| 賞与制度 |
あり:年2回 賞与は基本的には年2回(7月・12月) 業績によって決算賞与(2月)あり(2025年実績) |
| 通勤手当 |
あり 上限:18,000円 通勤距離片道2キロ以上で支給 |
| 固定残業代 |
あり 29,000円 ~ 47,000円 15時間分の固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働分は、法定通り追加で支給する。 |
勤務日・就業時間
| 就業時間 |
08:10 ~ 17:30(8時間) 休憩時間:10:00~10:10 / 12:00~13:00 / 15:00~15:10 |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり(時間外勤務手当あり) 月平均:10時間 前年度(2025年)実績 年6回を限度として、1ヵ月70時間、1年間672時間まで延長できる |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休業日 | 日曜日、祝日曜日 |
| 休日 |
その他 年間休日:115日 |
| 休暇 |
年末年始、GW、その他 社内カレンダーによる(年間休日115日)、日曜、祝日、毎月第二・四土曜日、GW、年末年始、お盆等 |
| その他休日・休暇 |
・有給休暇:入社6ヶ月以降10日付与 ・結婚休暇:1~5日 ・忌引休暇:1~5日 ・配偶者が出産するとき:1日 ・自己啓発・社会貢献・ボランティア休暇:1日 ・子の看護休暇:子供1人につき1年間で7日 ・介護休暇:該当家族1人につき1年間で7日 ・育児休業(前年実績あり) ・介護休業 |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度 / 各種お祝い金(誕生日、結婚、出産、20歳お祝い、無事故無違反、子の入学・進学、永年勤続) / インフルエンザ予防接種・がん検診・人間ドッグ受診費用補助 / 資格取得支援(会社の資する資格は受験講習講習費用補助・資格学校通学費用補助・資格手当) / 優待券の配布(ハワイアンズ、観戦チケット(楽天イーグルス・福島ファイヤーボンズ、ユナイテッド福島)) / 無料Wi-Fi・ウォーターサーバー設置 |
| 育児休業取得実績 | 2024年度実績1名 |
| 社宅 | なし |
| 再雇用 | あり(年齢上限:65歳) |
| 定年制度 |
あり 定年年齢:60歳 |
| 退職金制度 |
あり 退職金年齢:60歳 勤続3年以上で支給 |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 162名(男性110名 女性52名) 内パート 1名 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 39歳 |
| 研修制度 |
あり <中途入社・OJT研修> 中途入社の方は、配属後にOJT研修を実施します。先輩社員がサポートしながら、実際の業務を通して仕事の流れや専門知識を身につけていただきます。一人ひとりの経験や習熟度に合わせて丁寧に指導しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。」 <階層別研修> キャリアや役割に応じて、リーダー研修や管理職研修などの階層別研修に参加いただく場合があります。 マネジメントやリーダーシップなど、将来のキャリアアップに必要な知識・スキルを学び、次世代を担う人材の育成を行っています。 |
| 受動喫煙対策 |
あり 屋内禁煙 屋内外禁煙(従業員駐車場も含む) |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類 / 面接 / その他 |
| 採用担当者 |
総務部 ご担当者 024-545-3511 |
| 採否連絡 |
電話 / メール 7日以内 |
| 応募方法 |
<選考フロー> 書類選考→一次面接(現場面接)+適性検査(性格検査)→二次面接(役員面接)→内定 |