草野建設株式会社
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建築・土木施工管理、建築士/相馬市/土日休み/移住支援金対象求人
情報更新日:
終了予定日:2027.03.27
求人概要
-
★建築・土木工事現場の施工管理
・工事現場での作業指示、進捗状況管理、安全管理
・見積り、発注業務、工事書類作成(PC使用)
・協力業者との打ち合わせ
・その他、関連する業務全般
★建築設計士(住宅)
・住宅の設計、見積り、書類作成、
お客様との打ち合わせ、その他関連業務
(変更の範囲) 変更なし
- 250,000円 ~ 500,000円
- 正社員
-
〒976-0035
福島県相馬市程田字形部田26番地 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0008693 |
|---|---|
| 募集区分 | 一般 |
| 業種 |
建設・インフラ 総合工事業 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 |
・建築施工管理 ・土木施工管理 ・建築士(住宅) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 2 名 |
| 試用期間 |
あり:2ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 年齢制限 |
あり:64歳以下 1号:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 必要免許・資格 |
必須:普通自動車免許(AT限定可) (工事現場まで社用車で移動します) あれば尚可:1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施行管理技士、2級土木施工管理技士 |
| 必要な経験年数 | 不問 |
| 募集学歴 | 高等学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院、各種専門学校 |
| 求人情報に関する 特記事項 |
・賃金・手当等は経験・資格により面接の上で決定 ・「健康経営優良法人」「ふくしま健康経営「長期」優良事業所」認定 ・次世代育成支援企業「仕事と生活の調和」「働く女性応援」認証 ・資格取得支援制度を活用して、入社後もスキルアップを目指せる環境です。 ・会社見学随時受付(お気軽にどうぞ) |
| 事業所からの メッセージ |
*地元に貢献し、人とのつながりを大切にし、みんなで力を合わせて作り上げていくのが私達の仕事です。 *人材育成に注力。OJTや資格の研修など、しっかりサポートしていきます。 *社員20名超の少数精鋭で、技術者同士が近く連携しています。担当分野は分かれますが、困った時は部署や世代を越えて相談できます。 *少数体制のため判断が早く、現場の提案も反映されやすい環境です。 |
支援・助成制度
| 支援・助成制度 | 移住支援金対象求人 |
|---|
就業場所・通勤
| 就業場所 |
〒976-0035
福島県相馬市程田字形部田26番地 地図
|
|---|---|
| 路線・最寄り駅 |
JR常磐線(いわき~仙台) 相馬 |
| 最寄り駅からの アクセス |
車 10分 |
| 通勤に関する 特記事項 |
マイカー通勤の場合:駐車場有 |
| マイカー通勤 | 可 |
賃金・手当
| 給与形態 | 月給 |
|---|---|
| 給与 | 250,000円 ~ 500,000円 |
| 給与(研修中) | 250,000円 ~ 500,000円 |
| 昇給制度 |
あり:年1回 会社業績・業務評価により決定 |
| 賞与制度 |
あり:年2回 会社業績・業務評価により決定 前年実績:4か月分 |
| 通勤手当 |
あり 7,000円~20,000円 |
| その他手当に関する特記事項 |
資格手当 役職手当 出張手当 |
| 固定残業代 |
あり 30,000円 ~ 80,000円 ※例① (1)月給25万円(基本給22万円+固定残業手当3万円) (2)固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、17時間分の時間外手当として支給) (3)17時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※例② (1)月給50万円(基本給42万円+固定残業手当8万円) (2)固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給) (3)25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務日・就業時間
| 就業時間 | 08:00 ~ 17:00(168時間39分) |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり(時間外勤務手当あり) 月平均:4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休業日 |
土曜日、日曜日 *お盆・年末年始休暇あり。 *年次有給休暇・時間単位年次有給休暇 |
| 休日 |
完全週休二日制 年間休日:112日 |
| 休暇 | 年末年始、夏季休暇 |
| その他休日・休暇 |
*育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休) *配偶者出産休暇 *子の看護休暇 *介護休業・休暇 |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 育児休業 取得率100% |
| 社宅 | なし |
| 勤務延長 | あり(年齢上限:70歳) |
| 定年制度 |
あり 定年年齢:65歳 |
| 退職金制度 |
あり 中小企業退職金共済制度 建設業退職金共済制度 |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 20名(男性15名 女性5名) |
|---|---|
| 研修制度 |
あり 新入社員研修、初任者研修、社外研修、安全管理講習、実習 |
| 自己啓発支援 |
あり 会社が認めた資格の取得費用負担 |
| 受動喫煙対策 |
あり 屋内禁煙 屋外に喫煙場所有 |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 |
| 採用担当者 | 総務部 採用担当者 |
| 採否連絡 |
電話 5日以内 |
| 応募方法 |
書類審査→面接2回→内定 1次面接(オンライン可):部門長面接 2次面接(本社):役員面接 |