株式会社 福島マツダ
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【2027年卒】カーライフアドバイザー（営業スタッフ）
情報更新日：
終了予定日：2027.03.31
求人概要
-
ショールームに来店されたお客様への接客を中心に、クルマ選びから購入、アフターフォローまでをトータルでサポート！！
お客様のライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案します。
*新車・中古車のご提案、試乗のご案内
*見積作成、購入プラン（ローン・保険等）のご提案
*納車対応、点検・車検のご案内
*既存のお客様への定期フォロー
※飛び込み営業はなく、来店型・既存顧客中心の営業スタイルです
※業務のために必要な機器を貸与します（ノートPC・タブレット・携帯電話など）
【研修】毎月フォロー研修実施、資格取得のための研修、業務スキルアップ、商品知識取得など
- 190,000円 ～ 202,000円
- 正社員
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本社
〒963-8834
福島県郡山市図景1-8-21 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0008328 |
|---|---|
| 募集区分 | 新卒(27年卒) |
| 業種 |
卸売・小売 各種商品小売業 その他の各種商品小売業（従業者が常時50人未満のもの） |
| 事業内容 |
【自動車はだれかの人生を輝かせる、素晴らしいものだと信じています】 ●新車・中古車販売 マツダブランド車の提案・販売を通じて、お客様のカーライフをサポート ●整備・車検・修理 国家資格を持つ整備士による安全・安心なメンテナンス ●保険・アフターサービス 自動車損害保険やロードサービスなど、総合的なカーライフ支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 5 名 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 無期 |
| 契約更新 | なし |
| 年齢制限 | なし |
| 必要免許・資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集学歴 | 短期大学、大学、各種専門学校 |
| 障害者雇用 | なし |
| 事業所からの メッセージ |
担当制なし！ノルマなし！！ ”自動車はだれかの人生を輝かせる、素晴らしいものだと信じています” わたしたちの仕事は【マツダ車を通じてお客様の人生を豊かにすること】 わたしたちと一緒に”チーム”でお客様のカーライフをサポートしませんか？ #福島県#Uターン・Iターン#地元就職#車が好き#人と話をするのが好き |
就業場所・通勤
| 就業場所 |
〒963-8834
福島県郡山市図景1-8-21 地図
|
|---|---|
| 路線・最寄り駅 |
JR水郡線 郡山 |
| 最寄り駅からの アクセス |
車 10分 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤の可能性 |
あり 福島県内のいずれか |
賃金・手当
| 給与形態 | 月給 |
|---|---|
| 給与 | 190,000円 ～ 202,000円 |
| 学歴別給与 |
短期大学 ・基本給 ¥190,000 大学 ・基本給 ¥202,000 |
| 昇給制度 | あり：年1回 |
| 賞与制度 | あり：年2回 |
| 通勤手当 |
あり 実費支給（上限なし） |
勤務日・就業時間
| 就業時間 | 09:45 ～ 18:30（7時間45分） |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり（時間外勤務手当あり） 月平均：15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休業日 |
火曜日 定休日：毎週火曜日・第二水曜日 その他 |
| 休日 |
週休二日制 年間休日：114日 |
| 休暇 | 年末年始、GW、夏季休暇 |
| 休日・休暇の 補足情報 |
ハートフル休暇（給与の70％支給：年間10日取得可） |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 資格取得制度あり |
| 育児休業取得実績 |
（2025年度実績） 対象者 [男性]5名 [女性]1名 計6名 取得者 [男性]3名 [女性]1名 計4名 取得率 [男性]60% [女性]100% |
| 社宅 | なし |
| 再雇用 | あり（年齢上限：65歳） |
| 定年制度 |
あり 定年年齢：60歳 |
| 退職金制度 |
あり 勤続3年以上 |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 295名（男性251名 女性44名） |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 41歳 |
| 研修制度 |
あり ＜入社初年度の研修＞ ・新入社員導入研修（社内）：就業規則やマナー研修等、基礎知識を学びます ■営業スタッフ/新人営業スタッフ研修[マツダ㈱主催]：営業としての基礎知識を学びます ■サービススタッフ/新人サービススタッフ研修[マツダ㈱主催]：マツダ車の理解を深めます ※どちらも新人フォローアップ研修を毎月実施 ●ブランド研修 ●企業理念研修 ●ハラスメント研修（社内・外部講師） |
| 自己啓発支援 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり 屋内禁煙 各店舗指定の喫煙場所を設置 |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書、卒業証明書、成績証明書 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類 / 面接 |
| 採用担当者 |
管理部 総務人事Gr 小野 梓 090-9139-5122 |
| 採否連絡 |
郵送 / メール 7日以内 |
| 応募方法 | マイナビまたはホームページより応募をお願いいたします |