社会福祉法人育成会
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障害者の支援/経験不問/いわき市
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情報更新日:
終了予定日:2026.03.31
求人概要
-
知的障がいを持つ人たちが利用する通所の生活介護事業所や就労系事業所、もしくは支援施設やグループホームにおける支援業務
変更の範囲:変更なし
- 194,080円 ~ 204,530円
- 正社員
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〒972-8312
福島県いわき市常磐下船尾町東作51 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0007540 |
|---|---|
| 募集区分 | 一般 |
| 業種 |
医療・福祉・教育 社会保険・社会福祉・介護事業 その他の障害者福祉事業 |
| 職種 |
福祉・介護の職業 施設介護の職業 障害者福祉施設介護員 |
| 事業内容 | 支援員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 2 名 |
| 試用期間 |
あり:6ヶ月 労働条件の変更なし |
| 雇用期間 | 無期 |
| 年齢制限 |
あり:45歳以下 3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 必要免許・資格 |
社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士、看護師、臨床心理士、理学療法士等のいずれか(お問合せ下さい) 普通自動車免許(AT可) |
| 募集学歴 | 短期大学、大学、各種専門学校 |
| 障害者雇用 | なし |
| 求人情報に関する 特記事項 |
専修学校の給与記載は、高校卒後3年履修の専門学校卒の場合 ※職歴勘案いたします。 |
| 事業所からの メッセージ |
楽しそうと言っていただけることが多いです。職員の様々なアイディアで利用者さんと共に楽しめる活動を工夫しながら行っています。お互い様という関係性が構築されており、休みがとりやすく、男女ともに安心して長く働いていただける環境を整えております。 見て感じていただくのが一番だと思いますので、ぜひ見学にお越しください。 |
支援・助成制度
| 支援・助成制度 | 移住支援金対象求人 |
|---|
就業場所・通勤
| 就業場所 |
〒972-8312
福島県いわき市常磐下船尾町東作51 地図
|
|---|---|
| 路線・最寄り駅 |
JR常磐線(取手~いわき) 湯本 |
| 最寄り駅からの アクセス |
バス 10分 / 徒歩 0分 *いわき希望の園(泉駅:車・バス10分) *いわき育成園(植田駅:車・バス6分) *みなみテラス(植田駅:車・バス11分) |
| 通勤に関する 特記事項 |
*いわき希望の園(泉駅:車・バス10分) *いわき育成園(植田駅:車・バス6分) *みなみテラス(植田駅:車・バス11分) |
| マイカー通勤 |
可 無料駐車場あり。 |
| 転勤の可能性 |
あり 法人内事業所のいずれか。(全ていわき市) |
賃金・手当
| 給与形態 | 月給 |
|---|---|
| 給与 | 194,080円 ~ 204,530円 |
| 給与(研修中) | 194,080円 ~ 204,530円 |
| 学歴別給与 |
専修学校 ・基本給 ¥166,000 ・業務手当 ¥16,600 短期大学 ・基本給 ¥162,800 ・業務手当 ¥16,280 大学 ・基本給 ¥172,300 ・業務手当 ¥17,230 |
| 昇給制度 |
あり:年1回 前年度実績:最低 3,200円 ~ 最高 5,500円 当法人規程による |
| 賞与制度 |
あり:年3回 前年度実績:最低 557,366円 ~ 最高 579,643円 採用初年度の場合 |
| 通勤手当 |
あり 上限:35,000円 当法人規程による |
| その他手当に関する特記事項 |
処遇改善手当(15000円)、住居手当(上限21000円)、扶養手当あり。(当法人規程による) 業務手当(職務手当)は入所は19536~20676円(本俸の12%)、通所は16280~17230円(本俸の10%) 夜勤手当49602~50435円(月7回勤務した場合)他超過勤務手当、休日勤務手当あり。 ※上記給与は通所の場合(基本給、職務手当、処遇改善手当) |
勤務日・就業時間
| 就業時間 |
08:30 ~ 17:15(165時間) 通所は原則日勤のみ。 入所の場合 夜勤:15:15~翌8:45 早番:06:30~15:15 遅番:11:15~20:00 |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり(時間外勤務手当あり) 月平均:2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休業日 |
土曜日、日曜日、祝日曜日、不定休 通所は開園カレンダーにより、日・祝・一部の土。 入所は勤務表による。 |
| 休日 |
週休二日制、その他 年間休日:108日 |
| 休暇 |
年末年始、GW、夏季休暇、その他 入所は勤務表による。特別休暇有(結婚、忌引、傷病休、産・育休、介護休、子の看護休等) |
| 休日・休暇の 補足情報 |
有休は3カ月後に10日付与(4月採用の場合)、翌1月1日より一斉付与20日 |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 職員の傷病対応保険加入 |
| 社宅 | なし |
| 再雇用 | あり(年齢上限:65歳) |
| 定年制度 |
あり 定年年齢:60歳 継続雇用制度あり。 |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 137名(男性41名 女性96名) 内パート 63名 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 49歳 |
| 研修制度 |
あり 内定者オリエンテーション、新人職員研修、新採用職員面談、社内外研修 |
| 自己啓発支援 |
あり 資格取得のための勤務免除及び事業所の指定する資格取得制度 |
| 受動喫煙対策 |
あり 屋内禁煙 「敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)」 |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書、卒業証明書 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類 / 筆記 / 面接 |
| 採用担当者 |
法人事務局・主任事務員 松崎 未空 0246-43-4466 |
| 採否連絡 |
郵送 7日以内 |
| 応募方法 |
卒業見込証明書でも可 随時募集しております。 |