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東双ファシリティ＆サービス株式会社

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土木・建築工事の施工管理/有資格者/双葉郡大熊町

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一般

情報更新日：

終了予定日：2027.03.31

  • 建設・インフラ
  • 福島県双葉郡大熊町
  • 正社員

求人概要

仕事内容
福島第一、第二原子力発電所や双葉郡内の施工管理業務全般
【仕事内容】
（１）発注者、協力企業との契約業務等
（２）建築・土木・電気・設備工事の設計
　　　（仕様書・計画書の作成、工事費用の設計等）
（３）現場の作業管理（現場の安全、品質、工程、工数管理等）
（４）作業における収支管理等

「変更範囲：当社事業に付帯する業務」
　※変更の範囲は人事異動等による

入社後は福島第一・第二原子力発電所の放射線業務従事者に登録いただきます。
給与
212,600円 ～ 301,200円
雇用形態
正社員
就業場所
〒979-1308
福島県双葉郡大熊町下野上字大野116-5CREVAおおくま3F 地図

会社情報

本社所在地
〒979-1308
福島県双葉郡大熊町下野上字大野116-5CREVAおおくま3F 地図
設立年月
1982年10月
従業員数
146名（男性105名 女性41名）
東双ファシリティ＆サービス株式会社の写真
東双ファシリティ＆サービス株式会社の写真
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    募集要項

    求人番号 J0008712
    募集区分 一般
    業種 建設・インフラ
    総合工事業
    主として管理事務を行う本社等
    事業内容 〇福島第一・第二原子力発電所および双葉郡内の建物設備管理、建築・土木・電気工事管理・設計業務
    〇東京電力HD(株)の社員寮・社宅・社員食堂運営管理業務、給食・レストラン業務、原子力発電所の視察・廃炉資料館の案内業務
    〇旅行代理店業務
    雇用形態 正社員
    募集人員 2 名
    試用期間 あり：3ヶ月
    同条件
    雇用期間 無期
    年齢制限 なし
    必要免許・資格 普通自動車第一種免許（AT限定可）
    2級土木施工管理技士または2建築施工管理技士（いずれかの資格所持で可）
    施工管理の実務経験5年以上
    必要な経験年数 不問
    募集学歴 中学、高等学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院、各種専門学校

    就業場所・通勤

    就業場所
    〒979-1308 福島県双葉郡大熊町下野上字大野116-5CREVAおおくま3F 地図
    路線・最寄り駅 JR常磐線(いわき～仙台)
    大野
    最寄り駅からの
    アクセス    		 徒歩 3分
    通勤に関する
    特記事項    		 駐車場：あり（無料）
    マイカー通勤 可
    転勤の可能性 あり
    雇入れ直後：本社
    変更の範囲：第二事務所、当社が運営管理する施設
    ※変更の範囲は人事異動等による

    賃金・手当

    給与形態 月給
    給与 212,600円 ～ 301,200円
    給与（研修中） 212,600円 ～ 301,200円
    昇給制度 あり：年1回
    前年度実績：最低 0円 ～ 最高 5,200円
    業績評定に応じて
    ※ベースアップ分は前年実績金額に含んでおりません。
    賞与制度 あり：年2回
    前年度実績：最低 850,000円 ～ 最高 1,200,000円
    前年度実績：4.8ヶ月／年
    通勤手当 あり
    通勤距離に応じて支給
    その他手当に関する特記事項 食事手当：３，７００円／月（一律支給）
    扶養手当：配偶者２３，０００円、子1人目２３，０００円、子2人目以降１２，０００円／人／月
    時間外手当：平日時間外、法定休日、法定外休日、深夜等
    作業手当：５００円～１，０００円／日
    管理区域手当　４，０００円～１０，０００円／日
    ※作業・管理区域手当は対象作業に従事で支給

    勤務日・就業時間

    就業時間 08:30 ～ 17:10（153時間20分）
    フレックスタイム制（所定労働時間7時間40分／日）
    　コアタイム　10：00～13：00
    　フレキシブルタイム　始業5：00～10：00、終業13：00～22：00
    時間外勤務 あり（時間外勤務手当あり）
    月平均：7時間
    休憩時間 60分
    休業日 土曜日、日曜日、祝日曜日
    業務状況に応じて土・日・祝日勤務あり
    （指定勤務・指定休日、休日出勤・代休あり）
    休日 完全週休二日制
    年間休日：125日
    休暇 年末年始、夏季休暇
    その他休日・休暇 ・5/1労働祭
    ・12/29～1/3年末年始
    ・夏季休暇は7月～9月の間に取得できる特別休暇として3日付与

    福利厚生

    加入保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生 財産形成貯蓄預金 / 財形給付金 / カフェテリアプラン / 団体保険 / 保養施設（当間高原リゾート ベルナティオ） / 慶弔見舞金 / 資格取得費用全額会社負担 / 表彰金 / 持株会
    社宅 単身用あり
    再雇用 あり（年齢上限：65歳）
    勤務延長 あり（年齢上限：70歳）
    定年制度 あり
    定年年齢：60歳
    退職金制度 あり
    確定拠出年金制度あり
    社内退職金制度あり（勤続2年以上）

    職場環境

    従業員数 当事業所 102名（男性75名 女性27名） 内パート 3名
    従業員の平均年齢 43歳
    研修制度 あり
    入社時：3日間社内研修
    以降職級に応じた社内外研修あり
    自己啓発支援 あり
    カフェテリアプランによる自己啓発費用補助
    受動喫煙対策 あり
    屋内禁煙
    屋外に喫煙場所設置

    応募・選考

    応募書類 履歴書、職務経歴書、その他（志望理由書※当社HPよりダウンロードしてください）
    選考方法 書類 / 筆記 / 面接
    採用担当者 企画総務部　総務人事グループ　林　佳代子
    070-8812-3540
    採否連絡 郵送 / 電話 / メール
    14日以内
    応募方法 応募書類を郵送またはメールにて送付ください。
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    企業名
    東双ファシリティ＆サービス株式会社
    本社所在地
    〒979-1308
    福島県双葉郡大熊町下野上字大野116-5CREVAおおくま3F
    設立年月日
    1982年10月
    従業員数
    146名（男性105名 女性41名）
    業種
    建設・インフラ
    総合工事業
    主として管理事務を行う本社等
    事業内容
    〇福島第一・第二原子力発電所および双葉郡内の建物設備管理、建築・土木・電気工事管理・設計業務
    〇東京電力HD(株)の社員寮・社宅・社員食堂運営管理業務、給食・レストラン業務、原子力発電所の視察・廃炉資料館の案内業務
    〇旅行代理店業務
    求人番号
    J0008712
    求人タイトル
    土木・建築工事の施工管理/有資格者/双葉郡大熊町
    仕事内容
    福島第一、第二原子力発電所や双葉郡内の施工管理業務全般
    【仕事内容】
    （１）発注者、協力企業との契約業務等
    （２）建築・土木・電気・設備工事の設計
    　　　（仕様書・計画書の作成、工事費用の設計等）
    （３）現場の作業管理（現場の安全、品質、工程、工数管理等）
    （４）作業における収支管理等

    「変更範囲：当社事業に付帯する業務」
    　※変更の範囲は人事異動等による

    入社後は福島第一・第二原子力発電所の放射線業務従事者に登録いただきます。
    募集区分
    一般
    雇用形態
    正社員
    募集人員
    2名
    試用期間
    あり：3ヶ月
    同条件
    雇用期間
    無期
    年齢制限
    なし
    必要免許・資格
    普通自動車第一種免許（AT限定可） 2級土木施工管理技士または2建築施工管理技士（いずれかの資格所持で可） 施工管理の実務経験5年以上
    募集学歴
    中学卒業以上
    就業場所
    〒979-1308
    福島県双葉郡大熊町下野上字大野116-5CREVAおおくま3F
    路線・最寄り駅
    JR常磐線(いわき～仙台)
    大野
    駅からのアクセス
    徒歩 3分
    通勤の特記事項
    駐車場：あり（無料）
    マイカー通勤
    可
    転勤の可能性
    あり
    雇入れ直後：本社
    変更の範囲：第二事務所、当社が運営管理する施設
    ※変更の範囲は人事異動等による
    給与形態
    月給
    給与
    212,600円 ～ 301,200円
    給与（研修中）
    212,600円 ～ 301,200円
    昇給制度
    あり：年1回
    前年度実績：最低 0円 ～ 最高 5,200円
    業績評定に応じて
    ※ベースアップ分は前年実績金額に含んでおりません。
    賞与制度
    あり：年2回
    前年度実績：最低 850,000円 ～ 最高 1,200,000円
    前年度実績：4.8ヶ月／年
    通勤手当
    あり
    通勤距離に応じて支給
    手当の特記事項
    食事手当：３，７００円／月（一律支給） 扶養手当：配偶者２３，０００円、子1人目２３，０００円、子2人目以降１２，０００円／人／月 時間外手当：平日時間外、法定休日、法定外休日、深夜等 作業手当：５００円～１，０００円／日 管理区域手当　４，０００円～１０，０００円／日 ※作業・管理区域手当は対象作業に従事で支給
    就業時間
    08:30 ～ 17:10（153時間20分）
    フレックスタイム制（所定労働時間7時間40分／日）
    　コアタイム　10：00～13：00
    　フレキシブルタイム　始業5：00～10：00、終業13：00～22：00
    時間外勤務
    あり（時間外勤務手当あり）
    月平均：7時間
    休憩時間
    60分
    休業日
    土曜日、日曜日、祝日曜日
    業務状況に応じて土・日・祝日勤務あり
    （指定勤務・指定休日、休日出勤・代休あり）
    休日
    完全週休二日制
    年間休日：125日
    休日・休暇の補足情報
    ・5/1労働祭
    ・12/29～1/3年末年始
    ・夏季休暇は7月～9月の間に取得できる特別休暇として3日付与
    休暇
    年末年始、夏季休暇
    加入保険
    健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生
    財産形成貯蓄預金 / 財形給付金 / カフェテリアプラン / 団体保険 / 保養施設（当間高原リゾート ベルナティオ） / 慶弔見舞金 / 資格取得費用全額会社負担 / 表彰金 / 持株会
    社宅
    単身用あり
    再雇用
    あり（年齢上限：65歳）
    勤務延長
    あり（年齢上限：70歳）
    定年制度
    あり
    定年年齢：60歳
    退職金制度
    あり
    確定拠出年金制度あり
    社内退職金制度あり（勤続2年以上）
    従業員数
    当事業所 102名（男性75名 女性27名） 内パート 3名
    従業員の平均年齢
    43歳
    研修制度
    あり
    入社時：3日間社内研修
    以降職級に応じた社内外研修あり
    自己啓発支援
    あり
    カフェテリアプランによる自己啓発費用補助
    受動喫煙対策
    あり
    屋内禁煙
    屋外に喫煙場所設置
    応募書類
    履歴書、職務経歴書、その他（志望理由書※当社HPよりダウンロードしてください）
    選考方法
    書類 / 筆記 / 面接
    採用担当者
    企画総務部　総務人事グループ　林　佳代子
    070-8812-3540
    採否連絡
    郵送 / 電話 / メール
    14日以内
    応募方法
    応募書類を郵送またはメールにて送付ください。