渡辺エンジニアリング株式会社
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地元福島に根ざす建設コンサルタントで私たちと一緒に働いてみませんか。
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情報更新日:
終了予定日:2027.03.31
求人概要
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技術職(調査、測量、土木設計、土地家屋調査士補助、行政書士補助)
当社では道路、橋梁、河川、上下水道などの社会インフラ整備に携わる「測量グループ」「設計グループ」と、土地家屋調査士業務および行政書士業務を支援する「地域開発グループ」が連携しながら、地域社会の発展を支えています。
「測量グループ」では、現地調査や測量業務を通じて、公共事業の基礎となる正確なデータを取得します。「設計グループ」では、そのデータを基に道路や橋梁、河川、上下水道などの計画・設計を行い、安全で快適な社会インフラの整備に貢献します。
また、「地域開発グループ」では、併設するグループ内の土地家屋調査士・行政書士と連携し、土地や建物の調査・測量・登記に関する業務支援や、各種許認可申請および官公庁への手続きを支援することにより、地域の皆さまや企業活動を幅広くサポートしています。
入社後は配属グループにおいて先輩社員の指導を受けながら専門知識と技術を習得し、それぞれの分野のプロフェッショナルを目指していただきます。地域社会を支える仕事に誇りを持ち、技術を磨きながら自ら成長し、その成果を地域社会へ還元したいと考える人材を求めています。
- 205,000円 ~ 300,000円
- 正社員
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本社
〒960-8055
福島県福島市野田町7-4-69 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0008459 |
|---|---|
| 募集区分 | 新卒(27年卒) |
| 業種 |
サービス 技術サービス業(他に分類されないもの) その他の土木建築サービス業 |
| 事業内容 |
建設・補償コンサルタント、測量業、宅地建物取引業 私たちは道路、橋梁、河川、上下水道など人々の暮らしを支える社会インフラの調査、測量、設計を行う建設コンサルタント会社です。 国や地方公共団体からの業務を中心に、地域の安全・安心を支える公共事業に携わっています。近年では、老朽化したインフラの維持管理や防災・減災対策、再生可能エネルギー関連事業にも取り組んでいます。 地域の未来を見据え、技術力と創造力を活かしながら、持続可能な社会づくりに貢献しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 2 名 |
| 試用期間 |
あり:3ヶ月 本採用と同じ |
| 雇用期間 | 無期 |
| 契約更新 | なし |
| 年齢制限 | なし |
| 必要免許・資格 | あれば尚可の資格として、普通自動車第一種運転免許、測量士、測量士補、二級土木施工管理技士補など |
| 募集学歴 | 高等専門学校、短期大学、大学、大学院、各種専門学校 |
| 障害者雇用 | なし |
| 求人情報に関する 特記事項 |
・資格取得支援制度があり、業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。 |
| 事業所からの メッセージ |
当社は1972年の創業以来、福島市に根ざし道路や橋梁、河川、上下水道などの社会インフラ整備を通じて地域社会の発展に貢献してきました。私たちの仕事は、地域の安全・安心を支えるだけでなく、次世代へ豊かな社会基盤を引き継ぐことでもあります。 会社の財産は「人」であると考えています。どれほど優れた技術や設備があっても、それを活かすのは人の力です。そのため当社では、「技術力」「人間性」「経営力」を経営理念の柱に掲げ、社員一人ひとりが成長できる環境づくりを大切にしています。 職場には20代の若手技術者から70代のベテラン技術者まで幅広い世代が在籍しており、日々技術と経験を受け継ぎながら新たな価値を創造しています。若手社員には積極的に挑戦する機会を提供し、失敗を恐れずに成長できる職場を目指しています。 技術を磨き、人として成長し、その成果を地域社会へ還元する。そして、社員と会社がともに成長しながら福島の未来を創っていく。それが私たちの目指す姿です。 皆さんと一緒に、新しい未来を築いていけることを楽しみにしています。 |
就業場所・通勤
| 就業場所 |
〒960-8055
福島県福島市野田町7-4-69 地図
|
|---|---|
| マイカー通勤 | 可 |
賃金・手当
| 給与形態 | 月給 |
|---|---|
| 給与 | 205,000円 ~ 300,000円 |
| 学歴別給与 |
高等専門学校 ・基本給 ¥210,000 短期大学 ・基本給 ¥205,000 大学 ・基本給 ¥220,000 大学院 ・基本給 ¥230,000 専修学校卒の月額基本給は、205,000円。 |
| 昇給制度 | あり |
| 賞与制度 |
あり:年3回 前年度は年に3回支給して、その合計額は月額基本給の5.0ヶ月以上。(会社業績および本人の勤務成績等を勘案して支給) |
| 通勤手当 |
あり 上限:5,000円 通勤距離2Km未満:月額一律3,000円 通勤距離2Km以上:月額一律5,000円 |
| その他手当に関する特記事項 |
・就業規則による扶養家族手当あり ・就業規則による時間外労働手当あり ・社内規程による役職に応じた役職手当あり ・社内規程による保有資格に応じた資格手当あり |
勤務日・就業時間
| 就業時間 | 08:30 ~ 17:30(8時間) |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり(時間外勤務手当あり) 月平均:34時間 自然災害の復旧業務時や、業務対応が集中する年度末に時間外勤務が多くなる傾向にあります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休業日 | 土曜日、日曜日、祝日曜日 |
| 休日 |
完全週休二日制 年間休日:128日 |
| 休暇 | 年末年始、GW、夏季休暇 |
| 休日・休暇の 補足情報 |
・夏期休暇3日、年末年始休暇6日 ・就業規則による有給休暇制度あり ・アニバーサリー休暇制度あり(1日) |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 技術資格取得に要する費用補助制度あり |
| 社宅 | なし |
| 定年制度 |
あり 定年年齢:65歳 定年後の再雇用、勤務延長について現在検討中。 |
| 退職金制度 |
あり 弊社の退職金規程による。 |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 23名(男性19名 女性4名) 内パート 4名 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43歳 |
| 研修制度 |
あり 社内OJT研修および外部の研修会に派遣 |
| 自己啓発支援 |
あり ・技術資格取得に要する費用補助制度あり ・社外研修に要する費用補助制度あり |
| 受動喫煙対策 |
あり 屋内禁煙 屋内禁煙。屋外に喫煙スペースあり。 |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書、卒業証明書、成績証明書 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類 / 面接 |
| 採用担当者 |
総務部 総務管理課長 佐藤恵 024-535-2221 |
| 採否連絡 |
郵送 7日以内 |
| 応募方法 | 求人応募について不明点がある場合は、お気軽に電話にて問い合わせ下さい。 |