大同信号 株式会社
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【27卒対象】福島採用/浅川町/鉄道信号メーカー/年休129日
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情報更新日:
終了予定日:2027.03.31
求人概要
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■技術系総合職
技術、設計、研究開発(ハード・ソフト・メカトロ部門)、品質管理、検査、技術管理、工事、SE 等
①技術職(ハード):【ハードウェア設計】電気電子回路設計、実装・配線設計、ユニット設計、等
②技術職(ソフト):【ソフトウェア設計】システム設計、プログラム設計、等
③技術職(メカトロ):【構造・機構設計】筐体設計、メカ設計、等
■生産系総合職
製造・検査、生産管理、資材調達、生産技術、品質保証、生産事務総合、保全 等
①製造職:各種製品の組立・配線等、システム製品の検査、製造技能や製造手順の統括、作業治具(道具)の改良・開発、協力会社の管理・指導、等
②事務総合職:生産管理、資材調達、生産技術、品質保証、生産事務総合、保全 等
- 204,500円 ~ 250,400円
- 新卒採用
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浅川事業所
〒963-6204
福島県石川郡浅川町浅川177-18 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0008135 |
|---|---|
| 募集区分 | 新卒(27年卒) |
| 業種 |
製造 電気機械器具製造業 その他の電気機械器具製造業 |
| 事業内容 |
大同信号は、1949年の設立以来、日本の鉄道インフラを支え続けてきました。長年培った経験と確かな実績、そして最新技術を駆使して創り出す「鉄道信号」を通じて、鉄道の未来を拓くモノづくり企業です。全国のお客様の多様なニーズに応えるため、受注・開発・設計・製造・現地調整などのあらゆる場面で社員同士が連携し、多品種少量製品を実現しています。そこには、人と人とのつながりを大切にする“人間企業”としての姿勢があります。 私たちは、先輩社員が築いたノウハウと技術力を次世代へ継承しつつ、新たな価値創造に向けた開発にも積極的に取り組んでいます。一人ひとりの力が生産力と品質に直結するからこそ、社員を大切にすることを経営の根幹に据えてきました。豊富な研修制度や健康経営、働きやすさを支える仕組みを通じて、「自己実現×働きやすい会社」を追求し続けます。 |
| 雇用形態 | 新卒採用 |
| 募集人員 | 24 名 |
| 試用期間 |
あり:4ヶ月 試用期間終了時と同様 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 契約更新 | なし |
| 年齢制限 | なし |
| 必要免許・資格 | 無し |
| 募集学歴 | 高等専門学校、短期大学、大学、大学院 |
| 障害者雇用 | なし |
| 事業所からの メッセージ |
鉄道の安全運行に不可欠な信号保安装置を手がける大同信号。 ものづくりの中心的役割を果たしているのは、福島県にある浅川事業所です。 福島の地から全国、そして世界へと広がる技術に、皆さんの力が必要です。 |
就業場所・通勤
| 在宅勤務 |
あり 在宅勤務可(社内規程に基づく) |
|---|---|
| 就業場所 |
〒963-6204
福島県石川郡浅川町浅川177-18 地図
|
| 路線・最寄り駅 |
JR水郡線 磐城浅川 |
| 最寄り駅からの アクセス |
徒歩 10分 1.東北自動車道・白河ICから東へ向かい、奥州街道/国道4号線に入る。 2.紳士服のコナカが左奥に見える交差点を右折して、国道289号線に向かう。 3.右折して国道289号線に入り道なりに進み、逆川(交差点)を右折する。 4.左折して国道118号線に入る。 5.4.5km先を左折し、石川街道に入る。 6.400m先を左折する。 |
| 通勤に関する 特記事項 |
1.東北自動車道・白河ICから東へ向かい、奥州街道/国道4号線に入る。 2.紳士服のコナカが左奥に見える交差点を右折して、国道289号線に向かう。 3.右折して国道289号線に入り道なりに進み、逆川(交差点)を右折する。 4.左折して国道118号線に入る。 5.4.5km先を左折し、石川街道に入る。 6.400m先を左折する。 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤の可能性 |
あり (入社後)東京都大田区を中心に、新入社員研修 (配属後)主勤務地に配属 ※福島採用者は福島配属予定 (入社後数年程度)東京都港区・大田区、山梨県中央市、岩手県盛岡市 に転勤の可能性あり |
賃金・手当
| 給与形態 | 月給 |
|---|---|
| 給与 | 204,500円 ~ 250,400円 |
| 給与(研修中) | 204,500円 ~ 250,400円 |
| 学歴別給与 |
高等専門学校 ・基本給 ¥192,400 ・業務手当 ¥12,100 短期大学 ・基本給 ¥192,400 ・業務手当 ¥12,100 大学 ・基本給 ¥218,700 ・業務手当 ¥13,700 大学院 ・基本給 ¥235,900 ・業務手当 ¥14,500 |
| 昇給制度 | あり:年1回 |
| 賞与制度 |
あり:年2回 6月・12月に支給 ※業績連動、入社初年度の6月は寸志 |
| 通勤手当 |
あり 当社規程による |
| その他手当に関する特記事項 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当あり |
勤務日・就業時間
| 就業時間 | 08:10 ~ 17:00(8時間) |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり(時間外勤務手当あり) 月平均:13時間 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休業日 | 土曜日、日曜日、祝日曜日 |
| 休日 |
完全週休二日制 年間休日:129日 |
| 休暇 | 年末年始、GW、夏季休暇 |
| 休日・休暇の 補足情報 |
リフレッシュ休暇、プチリフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職あり |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 借上独⾝寮(※⼊寮条件あり):認められた場合、会社がアパート等を手配 / 選択型福利厚⽣サービス(ベネフィットステーション):映画鑑賞券割引、宿泊補助等 / 供食制度:会社が手配した昼食弁当の一部費用補助 / 退職年金、財形貯蓄、従業員持株会等 |
| 社宅 | 単身用あり |
| 再雇用 | あり(年齢上限:65歳) |
| 定年制度 |
あり 定年年齢:60歳 |
| 退職金制度 | あり |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 190名 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44歳 |
| 研修制度 |
あり ■新入社員研修 ・集合研修では、社会人としての基礎(ビジネスマナー等)や大同信号で働く上で覚えておくべき知識やルールについて学びます。 ・その他に、勤続年数や職種・役職によって様々な社内研修があります。 【技術系総合職・生産系総合職(製造)】 約5~6ヶ月 集合研修、アナログ・デジタル研修、ソフトウェア研修、浅川事業所製造研修(約3ヶ月) 他 【生産系総合職(事務)】 約3ヶ月 集合研修、事務能力基礎研修、実務研修、浅川事業所生産研修(約1ヶ月) 他 ※上記は一例です。職種により期間・内容が異なります。 その他に、勤続年数や職種・役職に応じて様々な社内研修があります。 |
| 自己啓発支援 |
あり 自己啓発援助:会社が指定した通信教育を合格修了した場合は、受講料の半額を援助します。 資格取得奨励:会社が指定した公的資格の取得者には、褒賞金を支給します。 |
| 受動喫煙対策 |
あり 喫煙室設置 喫煙室設置 屋外に喫煙場所設置(利用時間に制限あり) |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書、成績証明書、その他(履歴書は当社フォーマット) |
|---|---|
| 選考方法 | 書類 / 筆記 / 面接 |
| 採用担当者 |
総務部 人材開発課 採用担当 03-3438-4111 |
| 採否連絡 |
電話 / メール 15日以内 |
| 応募方法 |
・マイナビ2027 ・当社HP(https://www.daido-signal.co.jp/recruit/) |