株式会社中里工務店
このページの目次
建築・土木の施工管理/南相馬市/一般求人
NEW
情報更新日:
終了予定日:2026.10.31
求人概要
-
建築・土木の工事現場において
現地測量、設計書の照査、発注者との打ち合わせ、作業員さんとの日程調整、資材の発注、工程表の作成、現場の安全管理を行います。
未経験者の方は先輩の補助からのスタートになるのでひとつひとつ丁寧に教えていきます。
そこから徐々に仕事を任せていき、資格取得(国家資格)に向けた支援も行います。
技能講習、特別講習は順次受講していただきます。
- 212,300円 ~ 400,000円
- 正社員
-
〒979-2103
福島県南相馬市小高区大井字深町48 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0008338 |
|---|---|
| 募集区分 | 一般 |
| 業種 |
建設・インフラ 総合工事業 一般土木建築工事業 |
| 職種 |
建設・土木・電気工事の職業 土木の職業 建設・土木作業員 |
| 事業内容 |
当社は建築・土木の双方から地域のインフラ整備を行い、安心・安全に暮らすための社会基盤を支えています。 ◯電力関連工事 福島第一、第二原子力発電所の廃炉へ向けての工事、柏崎刈羽原子力発電所の維持管理、大間原子力発電所の建設、その他電力関連の 工事を行っています。 ◯建築工事 区役所や消防署など公共工事だけではなく、社屋や工場など民間工事も行っています。 また、とび・土工の専門分野では大手ゼネコンから請負い、大小様々な工事を行っています。 ◯土木工事 大規模な造成工事や橋梁の修繕、耐震補強工事、水田の基盤整備、国道市道の改良舗装、湛水防除工事など国や県、各市町村から依頼された公共工事をメインに行っています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 3 名 |
| 試用期間 |
あり:3ヶ月 試用期間中は日給制(11,400~) その他労働条件に相違なし |
| 雇用期間 | 無期 |
| 年齢制限 | なし |
| 必要免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
| 募集学歴 | 高等学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院、各種専門学校 |
| 障害者雇用 | なし |
| 求人情報に関する 特記事項 |
年間休日116日(有給休暇取得義務含む)※会社カレンダーによる 入社年度の有給休暇20日付与 技術手当は社内認定資格100種類以上(毎月基本給に加算) |
| 事業所からの メッセージ |
当社は建築工事、土木工事に加え、電力関連工事を行っているため景気に左右されない安定した経営を行っています。 バブル崩壊が起きた1990年代頃、多くの会社がリストラを行う中、新卒採用を開始し現在も毎年採用を行っているため、他社に比べて若手社員が多く、活気のある会社です! また、採用を行うだけでなく、教育制度も確立し、3年で一人前になれる独自の教育方法により20代で圧倒的に成長することができます。 仕事だけではなく社員会の一期会では社員旅行やイベントを企画し交流が多いことも特徴です! 同期会では入社年度の近い社員との交流機会を多く設けることで話しやすく相談しやすい環境に繋がっています。 また、同好会の発足も積極的に促し、共通の趣味を持つ社員同士の中がより深まっています。 施工管理の業務は現場施工から事務処理まで多岐にわたり大変な仕事ではありますが、それらをカバーしてくれる仲間の存在があります。 安定した企業で働きたい!手に職をつけたい!雰囲気のいい会社で働きたい!同年代で誰よりも成長したい!稼ぎたい! 業界・業種未経験者の方でも大歓迎です! 経験者の方は優遇いたします。 説明会、会社見学を可能です!ご応募お待ちしております! |
就業場所・通勤
| 就業場所 |
〒979-2103
福島県南相馬市小高区大井字深町48 地図
|
|---|---|
| 路線・最寄り駅 |
JR常磐線(いわき~仙台) 小高 |
| 最寄り駅からの アクセス |
徒歩 10分 / 車 5分 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤の可能性 |
あり 福島県内(本人の意思を尊重し決定いたします) |
賃金・手当
| 給与形態 | 月給 |
|---|---|
| 給与 | 212,300円 ~ 400,000円 |
| 給与(研修中) | 212,300円 ~ 400,000円 |
| 学歴別給与 |
大学 ・基本給 ¥250,900 |
| 昇給制度 |
あり:年1回 大学新卒入社の場合 昇給額:4,100円 |
| 賞与制度 |
あり:年2回 前年度実績:最低 100,000円 ~ 最高 1,000,000円 決算賞与あり(前年実績有) |
| 通勤手当 |
あり 上限:31,600円 |
| その他手当に関する特記事項 | 通勤手当、技術手当、赴任手当、定住促進手当、家族手当 |
勤務日・就業時間
| 就業時間 |
08:00 ~ 17:00(7時間30分) 休憩90分 |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり(時間外勤務手当あり) 月平均:17時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休業日 |
土曜日、日曜日、祝日曜日 ※土曜日(会社カレンダーによる) |
| 休日 |
週休二日制 年間休日:111日 |
| 休暇 | 年末年始、GW、夏季休暇 |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 年1回の定期健診又は人間ドック(30歳以上) / フィットネスジム利用可(社員とその家族) / ゴルフシュミレーション施設完備 / 各種慶弔金(成人祝い、結婚祝い、出産祝い、弔事) / SD(セーフティドライブ) / その他(退職金制度、永年勤続者表彰・記念品、忘年会費助成等) |
| 育児休業取得実績 |
2025年 対象者:男性3名、女性0名 取得者:男性2名、女性0名 |
| 社宅 | 単身用あり |
| 勤務延長 | あり(年齢上限:70歳) |
| 定年制度 |
あり 定年年齢:60歳 |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 54名 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44歳 |
| 研修制度 |
あり 初級教育(入社時)、中級教育(2年~3年目)、上級教育(4年~5年目)、管理者養成学校(管理職昇格時) |
| 自己啓発支援 |
あり 資格取得支援補助(最初の1回目に限る) 年1回の部署長面談 |
| 受動喫煙対策 |
あり 屋内禁煙 屋内禁煙(屋外に喫煙所設置) |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類 / 面接 |
| 採用担当者 |
本社 総務部 遠藤 和明 0244-44-3543 |
| 採否連絡 |
メール 7日以内 |