株式会社エディソン
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【2026年卒対象】手に職をつけ、AIに翻弄されない安定した職業でワークライフバランスを実現したい方募集!
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情報更新日:
終了予定日:2026.03.31
求人概要
- 電気設備、再生可能エネルギー、消防設備の設計・施工、イルミネーションプロデュース・施工、保守管理・メンテナンス、セキュリティ設備、LAN・光ファイバー設備施工等
- 189,000円 ~ 214,500円
- 正社員
-
本社
〒963-8878
福島県郡山市堤下町13-8 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0007928 |
|---|---|
| 募集区分 | 新卒(26年卒) |
| 業種 |
建設・インフラ 設備工事業 電気配線工事業 |
| 職種 |
建設・土木・電気工事の職業 電気・通信工事の職業 電気工事作業員 |
| 事業内容 |
・電気設備設計・施工 ・再生可能エネルギー設計・施工 ・イルミネーションプロデュース・施工 ・保守管理・メンテナンス ・統合情報配線システム設計 ・セキュリティ設備 ・ローカルエリアネットワーク(LAN)構築 ・光ファイバー設備 ・消防設備点検 ・消防設備設計・施工 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 3 名 |
| 試用期間 |
あり:2ヶ月 正社員に同じ |
| 雇用期間 | 無期 |
| 年齢制限 | なし |
| 必要免許・資格 | 普通自動車運転免許 |
| 募集学歴 | 高等専門学校、短期大学、大学、大学院、各種専門学校 |
| 障害者雇用 | なし |
| 求人情報に関する 特記事項 |
有資格者(第二種電気工事士 等)は優遇 |
| 事業所からの メッセージ |
社員間の交流機会として、春の歓迎会、秋の芋煮会、新年会など全社でお酒を飲む機会があり、ワイワイ・ガヤガヤ賑やかです。 流行りや趣味、現場仕事のあるある話等で盛り上がっています。 仕事柄、ヒヤリハットの情報を共有しながら安全・安心に作業が進められるよう適度な緊張感をもって仕事に取り組んでいるのでオンとオフの切り替え上手な人が揃っています。 コロナ以降途絶えていますが、社員旅行もそのうち復活したいとの話題も出ています。 会社と近隣の電飾に始まり郡山市駅前の風物詩になった「ビッグツリーページェント・フェスタ」も工事完了を心待ちにしている人も多く、寒く長い冬にほっこりする話題を提供出来ていることにも、社員一同笑みがこぼれます。 |
就業場所・通勤
| 就業場所 |
〒963-8878
福島県郡山市堤下町13-8 地図
|
|---|---|
| 路線・最寄り駅 |
JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 郡山 |
| 最寄り駅からの アクセス |
徒歩 20分 / バス 10分 マイカー通勤可 |
| 通勤に関する 特記事項 |
マイカー通勤可 |
| マイカー通勤 |
可 当社規定により支給 上限30,000円 |
| 転勤の可能性 |
あり 郡山市内の当社事業所を主として、他に仙台支社 転勤は稀ですが、本人の希望を優先して調整 |
賃金・手当
| 給与形態 | 月給 |
|---|---|
| 給与 | 189,000円 ~ 214,500円 |
| 給与(研修中) | 189,000円 ~ 214,500円 |
| 学歴別給与 |
高等専門学校 ・基本給 ¥191,000 短期大学 ・基本給 ¥189,000 大学 ・基本給 ¥209,500 大学院 ・基本給 ¥214,500 有資格者は優遇 |
| 昇給制度 |
あり:年1回 毎年4月に、前年度勤務査定成績、勤務年数、資格取得、技能度等を総合的に判断して決定。 |
| 賞与制度 |
あり:年2回 支給対象期間中における従業員の勤務査定成績、技能度等により決定。 |
| 通勤手当 |
あり 上限:30,000円 マイカー通勤可 |
| その他手当に関する特記事項 |
家族手当 資格手当 通勤手当 時間外手当(残業・休出時:時間外、深夜、休日の各種手当) 役職手当 職務手当 病気欠勤等手当 |
勤務日・就業時間
| 就業時間 |
08:00 ~ 18:00(163時間40分) 休憩時間2時間を含む |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり(時間外勤務手当あり) 月平均:23時間 休日勤務の場合は、平日に振替して休めるよう調整 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休業日 | 土曜日、日曜日 |
| 休日 |
完全週休二日制 年間休日:120日 |
| 休暇 |
その他 有給休暇 |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
|---|---|
| 福利厚生 |
退職金制度、人間ドッグ(50歳以上)、独身寮、財形貯蓄、資格取得御祝金、フリードリンクサーバー、 / 郡山市勤労者互助会、その他 郡山市勤労者互助会 |
| 育児休業取得実績 | 2025年度実績:対象2名(男女各1名)、取得(女1名) |
| 介護休業取得実績 | 対象・実績共に無し |
| 社宅 | 単身用あり |
| 定年制度 |
あり 定年年齢:65歳 |
| 退職金制度 |
あり 退職金年齢:65歳 60歳を超えて勤務した期間は退職金に算入しない。勤続3年未満は、退職金支給対象外。 |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 55名(男性41名 女性9名) |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43歳 |
| 研修制度 |
あり 入社後、1カ月程度教育期間を設け、担当業務に関する教育を行います。 業務知識ならびに必要な技術習得のための育成担当者をマンツーマンで配置します。 状況により、他の社員も育成のためのサポートを行います。 中堅社員を目指すうえで必要な資格取得については、各個人で自己啓発に取り組んでいただきたいと思います。 資格取得に向けた会社の支援制度もあります。 |
| 自己啓発支援 |
あり 資格受験料補助または資格取得祝金支給 |
| 受動喫煙対策 |
あり 喫煙室設置 完全分煙 |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書、卒業証明書、成績証明書 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類 / 筆記 / 面接 |
| 採用担当者 |
総務部 小檜山 祐二 024-922-3333 |
| 採否連絡 |
郵送 7日以内 |
| 応募方法 |
総務部 小檜山 まで 電話かメールにてご連絡ください。 電話:024-922-3333 mail:y_kobiyama@k-edison.co.jp |