株式会社石井電気工事
このページの目次
～コンセントからメガソーラーまで～幅広い経験がつめる電気工事士！残業代100%支給！
情報更新日：
終了予定日：2027.02.28
求人概要
-
工場、ビル、事務所、病院、住宅等の幅広い現場で
以下のような電気工事作業を担当していただきます。
・電気設備の設計、図面作成、積算（見積）、施工（工事）、 工事管理等の業務。
・太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギー事業の建設工事、現場管理等の業務。
＊初めは現場に入り、先輩の仕事を見学しながら仕事の流れ、やり方を把握していきます。
＊現場によって県外へ出張もあります。
＊一般電気工事業以外に建柱工事や計装工事、特別高圧工事等の業務もあります。
- 250,000円 ～ 300,000円
- 正社員
-
郡山出張所
〒963-3824
福島県郡山市道場4-11-1 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0008659 |
|---|---|
| 募集区分 | 一般 |
| 業種 |
建設・インフラ 設備工事業 一般電気工事業 |
| 事業内容 |
コンセントからメガソーラーまで、確かな技術と実績で全ての電気設備工事に対応しています。 高圧受電設備／一般電気設備／交通管制制御／土木工事／建柱工事／空調設備微弱設備／東北電力（株）指定引込店／太陽光発電設備／風力発電設備／ハイブリッド通信ネットワーク設備／特別高圧設備22KV、33KV／自営線工事／計装工事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 2 名 |
| 試用期間 |
あり：3ヶ月 変更なし |
| 雇用期間 | 無期 |
| 契約更新 | なし |
| 年齢制限 |
あり：64歳以下 1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 必要免許・資格 |
【必須】 何らかの電気工事作業のご経験 【歓迎】 第二種電気工事士 CADオペレーターのご経験 |
| 必要な経験年数 | 1年 |
| 募集学歴 | 学歴不問 |
| 求人情報に関する 特記事項 |
石井電気工事の強みである、豊富な専門知識と高い技術力により、高圧送電線、変電所、工場の高圧設備などの大規模プロジェクトから、家庭のコンセントまで幅広く対応しています。 環境に優しい新エネルギーの普及にも力を入れ、安定した成長を続けながら豊富な実績を培い、多くのお客様から継続的な依頼をいただいています。 あなた自身の経験の幅を広げながら、私たちと共に、エネルギーの未来を創造しませんか？ |
| 事業所からの メッセージ |
電気工事のプロフェッショナルとして何ができるのか。 技術的な専門性だけでなく、社会的な責任を果たし、未来の持続可能なエネルギー環境の構築に寄与すべきと考えています。 ｢電気｣というライフラインを通して、私たちと一緒に地域の方の快適な生活環境づくりに貢献しませんか？ |
支援・助成制度
| 支援・助成制度 | 移住支援金対象求人 |
|---|
就業場所・通勤
| 就業場所 |
〒963-3824
福島県郡山市道場4-11-1 地図
|
|---|---|
| 通勤に関する 特記事項 |
田村郡小野町の本社に出勤いただく場合もございます。 全国に現場があるため、出張が発生します。 近隣の現場の場合は、直行直帰可能です。 車をお持ちでない方には社用車を貸与いたします。 |
| マイカー通勤 | 可 |
賃金・手当
| 給与形態 | 月給 |
|---|---|
| 給与 | 250,000円 ～ 300,000円 |
| 給与（研修中） | 250,000円 ～ 300,000円 |
| 昇給制度 | あり |
| 賞与制度 |
あり：年2回 前年度実績：計3ヶ月分 |
| 通勤手当 |
あり 自車で通勤時のみ通勤距離で算出 |
| その他手当に関する特記事項 |
残業代は全額支給いたします。 当社規定を満たす方は以下の手当てを支給いたします。 ・職務手当：30,000～60,000円 ・家族手当：5,000円 ・資格手当：5,000～15,000円 ・出張手当：3,000円／日（休日1,500円／日） |
勤務日・就業時間
| 就業時間 |
08:00 ～ 17:00（172時間） ・残業は月平均20時間程度です ・夜勤が発生する場合もございます |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり（時間外勤務手当あり） 月平均：20時間 残業代は全額支給いたします。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休業日 |
日曜日、不定休 日祝､その他 ※年末年始､夏季､その他会社が指定する日 |
| 休日 |
週休二日制 年間休日：90日 |
| 休暇 |
年末年始、夏季休暇、その他 年次有給休暇（入社半年後10日） |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 資格取得支援・手当あり / 社用車貸与あり / 社用携帯電話貸与あり / 制服・道具の貸与あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 社宅 | なし |
| 再雇用 | あり（年齢上限：70歳） |
| 勤務延長 | あり（年齢上限：75歳） |
| 定年制度 |
あり 定年年齢：65歳 |
| 退職金制度 |
あり 勤続20年以上 |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 32名（男性28名 女性4名） |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40歳 |
| 自己啓発支援 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり 屋内禁煙 現場による |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類 / 面接 |
| 採用担当者 | 取締役総務部長 徳田 昌俊 |
| 採否連絡 |
メール 7日以内 |
| 応募方法 |
メールにて履歴書・職務経歴書をお送りください。 その際、『感働！ふくしま』プロジェクトを見ての応募と一言添えてください。 |