西本建設株式会社
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【現場事務作業サポート】年休120日以上!/建設現場を支える仕事【副業OK!時短勤務可!】
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情報更新日:
終了予定日:2026.10.16
求人概要
-
「創造力をもって信用と技術で地域に貢献する」という
企業理念のもと、建設・土木事業において、地域に根差した事業を行っています。
公共工事、民間工事の土木工事のサポート業務をお任せします。
仕事によって発生した事務作業がメインになります。
事務所での作業や、現場での作業があります。
<具体的には>
・現場の写真撮影および書類作成
・書類の作成や提出管理(パソコンを使用)
・品質管理
・その他、発生した現場のサポート業務
◆クライアント先割合:公共事業90%、一般10%
◆公共事業を安定的に受注するための積算システムと情報収集力
◆受注エリア:福島県双葉郡内※今後はエリア拡大を検討中
◆技術有資格者多数(1級土木施工管理技士、1級建築士など)
◆資格取得費用は会社負担(3回目迄全額会社負担)
◆定着率が高く、社員イベントを通じて良好な関係を築く
まずはご応募いただき、詳細をお話させていただければと思います。
ご経験やスキル等を確認させていただき、当社の業務内容をお伝えさせていただきます。
- 1,200円 ~ 1,500円/時
- 正社員
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本社
〒979-0402
福島県双葉郡広野町下北迫50-1 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0008285 |
|---|---|
| 募集区分 | 一般 |
| 業種 |
建設・インフラ 総合工事業 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 |
福島県広野町を拠点とする西本建設株式会社は、地域のインフラ整備と暮らしの基盤づくりを担う総合建設会社です。 道路改良、河川工事、造成工事、解体工事などの土木工事を中心に、公共・民間問わず幅広い施工を行っています。 長年培ってきた技術力と現場対応力を強みに、安全・品質・工程管理を徹底し、地域に根ざした確かなものづくりを提供しています。 また、地域社会への貢献を大切にし、安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 1 名 |
| 試用期間 |
あり:3ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 契約更新 | なし |
| 年齢制限 |
あり:69歳以下 1号:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 必要免許・資格 |
【必須条件】 ・パソコンスキル(Excel、Word) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・CAD ・建設会社勤務経験 ・土木、建築施工事務経験 |
| 募集学歴 | 学歴不問 |
| 障害者雇用 | なし |
| 事業所からの メッセージ |
現場を円滑に進めるために欠かせない、事務サポートのお仕事です。 書類作成やデータ入力などを通して、現場スタッフを支える役割を担っていただきます。 また、現場状況に応じて、資材の整理や簡単な軽作業などをお願いする場合があります。 いずれも難しい作業ではなく、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 未経験の方でも無理なくスタートできる環境です。 「誰かを支える仕事がしたい」そんな方をお待ちしています。 |
就業場所・通勤
| 就業場所 |
〒979-0402
福島県双葉郡広野町下北迫50-1 地図
|
|---|---|
| 路線・最寄り駅 |
JR常磐線(いわき~仙台) 広野 |
| 最寄り駅からの アクセス |
車 4分 |
| マイカー通勤 | 可 |
賃金・手当
| 給与形態 | 時給 |
|---|---|
| 給与 | 1,200円 ~ 1,500円/時 |
| 昇給制度 |
あり ※業績による |
| 賞与制度 | あり:年2回 |
| 通勤手当 |
あり 上限:5,000円 通勤手当:広野町5,000円、いわき市10,000円 |
| その他手当に関する特記事項 |
精勤手当:月/5,000円※月23日間以上勤務した場合 資格手当:月2万円~5万円 |
勤務日・就業時間
| 就業時間 |
07:30 ~ 16:30 ※勤務日数や時間は要相談ですが、1日勤務できる方なら尚可! |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり(時間外勤務手当あり) 月平均:5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休業日 |
土曜日、日曜日、祝日曜日 ※天候により土曜出勤あり |
| 休日 |
週休二日制 年間休日:120日 |
| 休暇 | 年末年始、GW、夏季休暇 |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 資格取得支援制度(3回まで) / 社内イベント多数 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 社宅 | なし |
| 勤務延長 | あり(年齢上限:75歳) |
| 定年制度 |
あり 定年年齢:70歳 |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 11名(男性8名 女性3名) |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 49歳 |
| 自己啓発支援 |
あり 資格取得制度支援(3回まで) |
| 受動喫煙対策 |
あり 屋内禁煙 外に喫煙所あり |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類 / 面接 |
| 採用担当者 | 総務部 広報・採用担当 市川 智子 |
| 採否連絡 |
電話 / メール 3日以内 |
| 応募方法 |
①書類選考 ↓ ②カジュアル面談(対面・オンライン可) ↓ ③面接実施(対面) ↓ ④内定通知 ↓ ⑤入社 |