田中電子株式会社
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一生ものの営業スキルを手に入れる【KDDIショップカウンター営業】郡山
情報更新日:
終了予定日:2027.02.28
求人概要
-
“接客”ではなく、“提案で成果を出す営業職”。
スマートフォンや通信サービスを通じて、お客様の課題を解決しながら、成果を収入とキャリアに変えていく仕事です。
未経験からのスタートはもちろん、これまでの営業・接客経験を活かして、さらに収入・キャリアを伸ばしたい方も歓迎します。
■この仕事のポイント
・個人成果型インセンティブで頑張りが収入に直結
・こだわりの評価制度でキャリアアップが明確
・未経験からでも営業スキルが身につく
・経験者は即戦力として早期に活躍可能
■仕事内容
KDDIの一次代理店として運営するau Style・auショップ・UQスポットにて、お客様への提案・販売を行います。
ただの接客ではなく、ニーズを引き出し、最適なプラン・機種・サービスを提案する“営業職”です。
■具体的には
・新規契約/機種変更の提案
・料金プランやサービスの見直し提案
・スマートフォン・付属品の販売
・お客様の課題ヒアリングと解決提案
・販促イベントの企画・運営
1回のご案内は1〜2時間、状況によっては3時間以上になることも。お客様としっかり向き合う営業スタイルです。
- 210,000円 ~ 450,000円
- 正社員
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au Style 郡山南
〒963-0117
福島県郡山市安積荒井2-5 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0008688 |
|---|---|
| 募集区分 | 一般 |
| 業種 |
卸売・小売 その他の小売業 他に分類されないその他の小売業 |
| 事業内容 |
私たちは、東日本を中心にau Style・UQスポットなどの通信キャリアショップを51店舗展開しています。 スマートフォンや通信サービスのご提案を通じて、お客様一人ひとりの暮らしをより便利で快適にするお手伝いをしています。 また、法人向けの通信サービス提案や代理店支援など幅広い事業を展開。人と人とのつながりを大切にし、通信という身近なインフラを通じて地域社会に貢献しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 3 名 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 無期 |
| 契約更新 | なし |
| 年齢制限 |
あり:40歳以下 3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 必要免許・資格 | 無し |
| 必要な経験年数 | 不問 |
| 募集学歴 | 高等学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院、各種専門学校 |
| 求人情報に関する 特記事項 |
※高等学校卒業程度認定試験(高卒認定)合格者もご応募可能です。 |
就業場所・通勤
| 就業場所 |
〒963-0117
福島県郡山市安積荒井2-5 地図
|
|---|---|
| 路線・最寄り駅 |
JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 安積永盛 |
| 最寄り駅からの アクセス |
徒歩 20分 |
| 通勤に関する 特記事項 |
車通勤可能(無料駐車場あり) |
| マイカー通勤 | 可 |
賃金・手当
| 給与形態 | 月給 |
|---|---|
| 給与 | 210,000円 ~ 450,000円 |
| 昇給制度 | あり:年1回 |
| 賞与制度 |
あり:年2回 前年度実績:最低 250,000円 ~ 最高 3,000,000円 インセンティブ込金額 |
| 通勤手当 |
あり 上限:30,000円 マイカー通勤の場合は1㎞あたり16円として精算 |
| その他手当に関する特記事項 |
残業手当(1分単位支給) KDDI資格手当 役職手当 家族手当 ■インセンティブは2種類 ①皆勤スキル手当(月払いのインセンティブ) ②スタッフ還元(賞与でまとめて支払いインセンティブ) ※賞与月額前払制度あり |
勤務日・就業時間
| 就業時間 |
09:00 ~ 22:00(172時間) ※シフト制 店舗営業時間による |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり(時間外勤務手当あり) 月平均:20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休業日 |
不定休 シフト制 |
| 休日 |
週休二日制 年間休日:107日 |
| 休暇 |
その他 希望休制度あり 休暇予約制度あり |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 有給休暇積立制度(取得期限なしの有給休暇を積み立てる制度) / 有給休暇取得サンクス手当(有給休暇を取得すると一部手当がつく制度) / 賞与月額前払制度(賞与の一部を給与支給時にお支払いする制度) / 休暇予約制度(長期休暇を予約する制度) / 退職金制度 / スポーツジム割引 / 懇親会補助 / 部活動補助(野球部、フットサル部、バトミントン部、卓球部、釣り部 など) / 成績優秀者コンベンション&MVP選出 |
| 育児休業取得実績 | あり(パパ育休もあり) |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 社宅 | なし |
| 再雇用 | あり(年齢上限:65歳) |
| 定年制度 |
あり 定年年齢:60歳 |
| 退職金制度 | あり |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 8名(男性4名 女性4名) 内パート 1名 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 28歳 |
| 研修制度 |
あり 商品・サービス研修(新人研修) 各種ロープレ マナー研修 など |
| 自己啓発支援 |
あり リーダー候補者研修など各種キャリアアップ支援研修あり |
| 受動喫煙対策 |
あり 屋内禁煙 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類 / 面接 / その他 |
| 採用担当者 | 人材開発部 取締役 福本深幸 |
| 採否連絡 |
メール 3日以内 |
| 応募方法 | WEBでの適正検査あり |