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株式会社　ふたば

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設計技術者募集

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一般

情報更新日：

終了予定日：2026.07.31

  • サービス
  • 福島県双葉郡富岡町
  • 高等学校
  • 正社員

求人概要

仕事内容
・道路・河川・海岸（漁港）・上下水道などの土木構造物の調査・計画・設計
・農地造成などの地域整備プロジェクトの設計・検討
・社会インフラの維持管理・更新計画の立案
・CADやCIM（3Dモデル）を用いた設計図面・モデルの作成
・発注者（自治体）との打合せ・技術提案
給与
201,000円 ～ 380,000円
雇用形態
正社員
就業場所
本社
〒979-1111
福島県双葉郡富岡町小浜55 地図

会社情報

本社所在地
〒979-1111
福島県双葉郡富岡町曲田55 地図
設立年月
1977年10月
従業員数
53名（男性37名 女性16名）
株式会社　ふたばの写真
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株式会社　ふたばの写真

    募集要項

    求人番号 J0004388
    募集区分 一般
    業種 サービス
    技術サービス業（他に分類されないもの）
    その他の土木建築サービス業
    事業内容 ・福島県内を中心とした公共インフラ（道路、河川、漁港、農地造成など）の計画・設計
    ・上下水道などのライフライン整備・維持管理に関する土木設計業務
    ・地域の生活基盤を支えるための社会インフラの調査・計画・設計
    ・CIM（3Dモデル）を活用した先進的な設計・検討支援
    雇用形態 正社員
    募集人員 1 名
    試用期間 あり：6ヶ月
    試用期間中の労働条件の変更はありません
    雇用期間 無期
    年齢制限 あり：59歳以下
    1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集
    必要免許・資格 普通自動車運転免許
    必要な経験年数 3年
    募集学歴 高等学校、高等専門学校、大学、大学院、各種専門学校
    障害者雇用 なし
    求人情報に関する
    特記事項    		 ■福島に腰を据えて働きたい方、大歓迎です
    県外への転勤はなく、地域に根ざして働きたい方にぴったりの職場です。
    UIJターンも歓迎しており、面接日程や入社時期も柔軟に相談できます。
    ■地域インフラを未来につなぐ仕事です
    道路、河川、上下水道など、地域の生活を支える公共インフラの設計が中心です。
    福島の復興と将来につながるプロジェクトに携わることができます。
    ■CIMを活用した先進的な設計に取り組んでいます
    ふたばでは、3Dモデルを使ったCIM活用を積極的に進めており、
    「見える化」による分かりやすい設計、打合せの効率化、品質向上を目指しています。
    CIM経験者はもちろん歓迎ですが、これから学びたい方へのサポート体制も整っています。

    就業場所・通勤

    就業場所
    〒979-1111 福島県双葉郡富岡町小浜55 地図
    路線・最寄り駅 JR常磐線(いわき～仙台)
    富岡
    最寄り駅からの
    アクセス    		 徒歩 5分
    マイカー通勤 可
    転勤の可能性 あり
    (雇入れ直後）富岡本社（変更の範囲）郡山支社

    賃金・手当

    給与形態 月給
    給与 201,000円 ～ 380,000円
    昇給制度 あり：年1回
    前年度実績：最低 1,500円 ～ 最高 3,000円
    賞与制度 あり：年2回
    前年度実績：最低 0円 ～ 最高 0円
    賞与月数　年約3ケ月
    夏季冬季賞与以外に期末賞与支給あり
    会社業績、個人評価により支給
    通勤手当 あり
    上限：39,000円
    その他手当に関する特記事項 時間外勤務手当、資格手当、現場手当、住宅手当、扶養手当、特殊勤務手当
    ※社内規定に準じて支給

    勤務日・就業時間

    就業時間 08:20 ～ 17:20（163時間）
    ■シフト勤務制度あり。前日までの申請で、下記の時間帯へ勤務時間を変更できます。
    ①5：20～14：20
    ②6：20～15：20
    ③7：20～16：20
    時間外勤務 あり（時間外勤務手当あり）
    休憩時間 60分
    休業日 土曜日、日曜日、祝日曜日
    休日 完全週休二日制
    年間休日：120日
    休暇 年末年始

    福利厚生

    加入保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生 家賃補助（上限3万円/月、富岡町居住の場合は上限4万円/月）※社内規程により支給 / 資格取得補助制度あり
    育児休業取得実績 2025年度は対象男性社員2名が取得
    社宅 なし
    再雇用 あり（年齢上限：65歳）
    定年制度 あり
    定年年齢：60歳
    退職金制度 あり
    退職金年齢：60歳
    中退共加入

    職場環境

    従業員数 当事業所 24名（男性20名 女性4名）
    研修制度 あり
    階層別研修
    技術研修
    受動喫煙対策 あり
    屋内禁煙
    「空気のきれいな施設」に認証されています

    応募・選考

    応募書類 履歴書、職務経歴書
    選考方法 書類 / 面接
    採用担当者 経営企画課　上級主任　大槻知美
    024-954-3832
    採否連絡 郵送
    14日以内
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    企業名
    株式会社　ふたば
    本社所在地
    〒979-1111
    福島県双葉郡富岡町曲田55
    設立年月日
    1977年10月
    従業員数
    53名（男性37名 女性16名）
    業種
    サービス
    技術サービス業（他に分類されないもの）
    その他の土木建築サービス業
    事業内容
    ・福島県内を中心とした公共インフラ（道路、河川、漁港、農地造成など）の計画・設計
    ・上下水道などのライフライン整備・維持管理に関する土木設計業務
    ・地域の生活基盤を支えるための社会インフラの調査・計画・設計
    ・CIM（3Dモデル）を活用した先進的な設計・検討支援
    求人番号
    J0004388
    求人タイトル
    設計技術者募集
    仕事内容
    ・道路・河川・海岸（漁港）・上下水道などの土木構造物の調査・計画・設計
    ・農地造成などの地域整備プロジェクトの設計・検討
    ・社会インフラの維持管理・更新計画の立案
    ・CADやCIM（3Dモデル）を用いた設計図面・モデルの作成
    ・発注者（自治体）との打合せ・技術提案
    募集区分
    一般
    雇用形態
    正社員
    募集人員
    1名
    試用期間
    あり：6ヶ月
    試用期間中の労働条件の変更はありません
    雇用期間
    無期
    年齢制限
    あり：59歳以下
    1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集
    必要免許・資格
    普通自動車運転免許
    必要な経験年数
    3年
    障害者雇用
    なし
    就業場所
    〒979-1111
    福島県双葉郡富岡町小浜55
    路線・最寄り駅
    JR常磐線(いわき～仙台)
    富岡
    駅からのアクセス
    徒歩 5分
    マイカー通勤
    可
    転勤の可能性
    あり
    (雇入れ直後）富岡本社（変更の範囲）郡山支社
    給与形態
    月給
    給与
    201,000円 ～ 380,000円■福島に腰を据えて働きたい方、大歓迎です 県外への転勤はなく、地域に根ざして働きたい方にぴったりの職場です。 UIJターンも歓迎しており、面接日程や入社時期も柔軟に相談できます。 ■地域インフラを未来につなぐ仕事です 道路、河川、上下水道など、地域の生活を支える公共インフラの設計が中心です。 福島の復興と将来につながるプロジェクトに携わることができます。 ■CIMを活用した先進的な設計に取り組んでいます ふたばでは、3Dモデルを使ったCIM活用を積極的に進めており、 「見える化」による分かりやすい設計、打合せの効率化、品質向上を目指しています。 CIM経験者はもちろん歓迎ですが、これから学びたい方へのサポート体制も整っています。
    昇給制度
    あり：年1回
    前年度実績：最低 1,500円 ～ 最高 3,000円
    賞与制度
    あり：年2回
    前年度実績：最低 0円 ～ 最高 0円
    賞与月数　年約3ケ月
    夏季冬季賞与以外に期末賞与支給あり
    会社業績、個人評価により支給
    通勤手当
    あり
    上限：39,000円
    手当の特記事項
    時間外勤務手当、資格手当、現場手当、住宅手当、扶養手当、特殊勤務手当 ※社内規定に準じて支給
    就業時間
    08:20 ～ 17:20（163時間）
    ■シフト勤務制度あり。前日までの申請で、下記の時間帯へ勤務時間を変更できます。
    ①5：20～14：20
    ②6：20～15：20
    ③7：20～16：20
    時間外勤務
    あり（時間外勤務手当あり）
    休憩時間
    60分
    休業日
    土曜日、日曜日、祝日曜日
    休日
    完全週休二日制
    年間休日：120日
    休暇
    年末年始
    加入保険
    健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生
    家賃補助（上限3万円/月、富岡町居住の場合は上限4万円/月）※社内規程により支給 / 資格取得補助制度あり
    育児休業取得実績
    2025年度は対象男性社員2名が取得
    社宅
    なし
    再雇用
    あり（年齢上限：65歳）
    定年制度
    あり
    定年年齢：60歳
    退職金制度
    あり
    退職金年齢：60歳
    中退共加入
    従業員数
    当事業所 24名（男性20名 女性4名）
    研修制度
    あり
    階層別研修
    技術研修
    受動喫煙対策
    あり
    屋内禁煙
    「空気のきれいな施設」に認証されています
    応募書類
    履歴書、職務経歴書
    選考方法
    書類 / 面接
    採用担当者
    経営企画課　上級主任　大槻知美
    024-954-3832
    採否連絡
    郵送
    14日以内