「求人を出しても応募がこない」「若手や女性社員の定着に課題がある」「人手不足で休みづらい職場になっている」・・・

そのような課題に対応するためには、社員の「働きやすさ」「働きがい」を意識した組織づくりや環境づくりがカギを握ります。

本セミナーでは、働きやすい環境づくりが組織力向上につながり、人材定着や売上アップなど、結果に結びついた実践方法が学べます。是非ご参加ください！

（概要）

　〇開催日

　令和８年１１月１３日（金）

　〇講　師

　信幸プロテック株式会社（岩手県紫波郡）　専務取締役 村松直子氏

　 〇テーマ

　「誰もが意見を言える職場」が会社を変える　～現場のモヤモヤから生産性向上・若手採用に導いた取組～