常磐開発株式会社
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《年休127日&地域密着》いわき市中心で転勤なし!【土木施工管理】経験者歓迎&資格取得支援あり!
情報更新日:
終了予定日:2026.07.06
求人概要
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\働きやすさも抜群!福島の街づくりを支える仕事/
☆年間休日127日&完全週休2日制で安心の働き方!
☆平均勤続年数15年以上で安定!腰を据えて長く働けます
☆資格取得を会社が全面支援!
「地域に根ざして働きたい」「地域のインフラ整備に携わりたい」──
そんな方にピッタリ!いわき市を中心に道路・橋梁・河川など公共工事を手がける当社で、土木工事の施工管理として現場全体のマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・土木工事現場での工程・品質・安全・原価管理
・お客様や協力業者との打ち合わせ
・現場全体の進行管理、スケジュール調整
・施工計画や各種書類の作成、整理整頓
※担当エリアは「いわき市とその近郊」がメインです。転勤はありません。
▼施工例
・いわき駅前広場
・県道いわき・石川線 など
■入社後の流れ
安全教育や階層別教育など、あなたの経験・スキルに応じた研修を準備しています。
また、業務を通じて着実にステップアップができるような支援も!
スキルに合った業務からお任せしますので、無理なく実務に慣れていけます。
さらに、資格取得に向けたサポートも充実!
土木施工管理技士などの国家資格については、受験料の全額補助(2回まで)や合格時の報奨金制度も整備。
生涯使える専門資格を身につけながら、確かなキャリアを築ける環境です!
- 203,800円 ~ 321,700円
- 正社員
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〒972-8321
福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口1 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0007621 |
|---|---|
| 募集区分 | 一般 |
| 業種 |
建設・インフラ 総合工事業 土木工事業(別掲を除く) |
| 職種 |
研究・技術の職業 その他の技術の職業 他に分類されない技術の職業 |
| 事業内容 | 施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 2 名 |
| 試用期間 |
あり:3ヶ月 ※試用期間は3ヶ月で、その間条件に変更はありません。 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 年齢制限 |
あり:59歳以下 1号:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 必要免許・資格 |
高校卒以上 ◎経験やスキルを活かして、いわき市に腰を据えて働きたい方歓迎です! \スキルに応じて優遇あり/ 現場経験が豊富な方は、スキルに応じて即戦力として、早い段階で案件をお任せしたいと考えています! 【必須】 ・高卒以上 ・59歳以下(定年が60歳のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 募集学歴 | 高等学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院、各種専門学校 |
| 障害者雇用 | なし |
支援・助成制度
| 支援・助成制度 | 移住支援金対象求人 |
|---|
就業場所・通勤
| 就業場所 |
〒972-8321
福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口1 地図
|
|---|---|
| 路線・最寄り駅 |
JR常磐線(取手~いわき) 湯本 |
| 最寄り駅からの アクセス |
徒歩 15分 |
| マイカー通勤 | 可 |
賃金・手当
| 給与形態 | 月給 |
|---|---|
| 給与 | 203,800円 ~ 321,700円 |
| 給与(研修中) | 203,800円 ~ 321,700円 |
| 昇給制度 | あり:年1回 |
| 賞与制度 |
あり:年2回 ・賞与年2回(7月・12月) 他に、業績に応じて業績賞与の支給の場合あり。 |
| 通勤手当 |
あり ・通勤手当(通勤距離に応じて) |
| その他手当に関する特記事項 |
・時間外労働手当 ・法定休日手当 ・深夜業手当 ・資格取得報奨金 ・結婚・出産お祝い金 |
| 固定残業代 |
あり 14,900円 ~ 44,500円 上記金額には固定残業代月10~20時間分を含みます。 (固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。) 主任で採用された場合は、主任手当5,000円が支給されます。 固定残業時間は採用時の役職により決定します。 |
勤務日・就業時間
| 就業時間 | 08:00 ~ 17:00(158時間36分) |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり(時間外勤務手当あり) 月平均:30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休業日 |
土曜日、日曜日、祝日曜日、不定休 その他:年末年始、お盆、GW、会社設定日 |
| 休日 |
完全週休二日制 年間休日:127日 |
福利厚生
| 加入保険 |
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、その他 財形 |
|---|---|
| 再雇用 | あり(年齢上限:65歳) |
| 定年制度 |
あり 定年年齢:60歳 |
| 退職金制度 |
あり 確定給付年金 |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 200名(男性170名 女性30名) 内パート 10名 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42歳 |
| 研修制度 |
あり 新入社員研修・若手研修・階層別研修等 |
| 自己啓発支援 |
あり ・交通費や受験費を会社負担する資格取得支援制度 ・資格取得報奨金 |
| 受動喫煙対策 |
あり 喫煙室設置 所定労働時間は屋内完全禁煙 |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類 / 面接 |
| 採用担当者 |
総務部 人事課長 早川 0246-72-1111 |
| 採否連絡 |
郵送 3日以内 |