常磐開発株式会社
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《年休127日&地域密着》賞与年2回・転勤なしで安定◎【水処理施設の点検・維持管理】経験者優遇!
情報更新日:
終了予定日:2026.07.06
求人概要
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\働きやすさ抜群!水インフラを支え、地域の安心な暮らしを守る仕事/
☆年間休日127日&完全週休2日制で安心の働き方!
☆平均勤続年数15年以上で安定!腰を据えて長く働けます
☆経験者歓迎!資格取得支援でさらなる成長へ!
当社は、地域密着型の総合建設業者として、公共性の高い水処理施設の維持管理を担っています。
あなたには、技術職員として各施設のメンテナンスや点検業務をお任せします。
浄化槽や下水道除害施設、工場の排水処理設備など、多様な現場を通じて、地域環境の保全に直接貢献することができます。
【具体的には】
・浄化槽点検
・工場排水処理施設や下水道除害施設の定期点検
・付帯機器類の保守点検
・水質分析用サンプリング
・報告書の作成(PC操作)
など、経験に応じた業務からお任せします。
■入社後の流れ
安全教育や階層別教育など、あなたの経験・スキルに応じた研修を準備しています。
また、業務を通じて着実にステップアップができるような支援も!
スキルに合った業務からお任せしますので、無理なく実務に慣れていけます。
水インフラを支えるプロとして、地域社会に貢献できるやりがいの大きなポジションです!
- 203,800円 ~ 248,700円
- 正社員
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〒972-8321
福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口1 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0007623 |
|---|---|
| 募集区分 | 一般 |
| 業種 |
不動産・賃貸 不動産賃貸業・管理業 不動産管理業 |
| 職種 |
研究・技術の職業 その他の技術の職業 他に分類されない技術の職業 |
| 事業内容 | 水処理施設の管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 1 名 |
| 試用期間 |
あり:3ヶ月 ※試用期間は3ヶ月で、その間条件に変更はありません。 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 年齢制限 |
あり:59歳以下 1号:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 必要免許・資格 |
高校卒以上 / 未経験OK ◎経験やスキルを活かして、いわき市に腰を据えて働きたい方歓迎です! \スキルに応じて優遇あり/ 現場経験が豊富な方は、スキルに応じて即戦力として、早い段階で案件をお任せしたいと考えています! 【必須条件】 ・高卒以上 ・59歳以下(定年が60歳のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 募集学歴 | 高等学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院、各種専門学校 |
| 障害者雇用 | なし |
支援・助成制度
| 支援・助成制度 | 移住支援金対象求人 |
|---|
就業場所・通勤
| 就業場所 |
〒972-8321
福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口1 地図
|
|---|---|
| 路線・最寄り駅 |
JR常磐線(取手~いわき) 湯本 |
| 最寄り駅からの アクセス |
徒歩 15分 |
| マイカー通勤 | 可 |
賃金・手当
| 給与形態 | 月給 |
|---|---|
| 給与 | 203,800円 ~ 248,700円 |
| 給与(研修中) | 203,800円 ~ 248,700円 |
| 昇給制度 | あり:年1回 |
| 賞与制度 |
あり:年2回 ・賞与年2回(7月・12月) 他に、業績に応じて業績賞与の支給の場合あり。 |
| 通勤手当 |
あり ・通勤手当(通勤距離に応じて) |
| その他手当に関する特記事項 |
・時間外労働手当 ・法定休日手当 ・深夜業手当 ・資格取得報奨金 ・結婚・出産お祝い金 |
| 固定残業代 |
あり 14,900円 ~ 18,200円 上記給与には固定残業代月10時間分が含まれています。(※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。) |
勤務日・就業時間
| 就業時間 | 08:00 ~ 17:00(158時間36分) |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり(時間外勤務手当あり) 月平均:30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休業日 |
土曜日、日曜日、祝日曜日、不定休 その他:年末年始、お盆、GW、会社設定日 |
| 休日 |
完全週休二日制 年間休日:127日 |
福利厚生
| 加入保険 |
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、その他 財形 |
|---|---|
| 再雇用 | あり(年齢上限:65歳) |
| 定年制度 |
あり 定年年齢:60歳 |
| 退職金制度 |
あり 確定給付年金 |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 200名(男性170名 女性30名) 内パート 10名 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 42歳 |
| 研修制度 |
あり 新入社員研修・若手研修・階層別研修等 |
| 自己啓発支援 |
あり ・交通費や受験費を会社負担する資格取得支援制度 ・資格取得報奨金 |
| 受動喫煙対策 |
あり 喫煙室設置 所定労働時間は屋内完全禁煙 |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
|---|---|
| 選考方法 | 書類 / 面接 |
| 採用担当者 |
総務部 人事課長 早川 0246-72-1111 |
| 採否連絡 |
郵送 3日以内 |