株式会社昇栄
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フォークリフト作業（正社員・棚倉）
情報更新日：
終了予定日：2026.12.30
求人概要
-
『タイヤ生産工場内での出荷作業』
工場から世界、国内の工場などへ出荷します。
経験や資格は必要なし！
在籍の方はほとんどの方が初めての方ばかりです！
取扱製品：タイヤ
・検品作業（目視確認とバーコードリーダー使用）
・トラックへの積込み、荷下し作業（手荷役）
・フォークリフト（リーチタイプ）を使用しての入出庫作業
・その他、入出庫に係る付帯作業全般
変更範囲：会社の定める業務
みんなで声掛け、助け合い、一緒になって協力できる職場です！
暑さや寒さも厳しいときもありますが「働きがい」に関してはどこにも負けない仕事です。
一度、見学に来てみませんか？
〇新しい評価制度がスタートします!!
昇給や昇格に必要な目標を明確化しました！
給与アップやキャリアアップにチャレンジしたい方大歓迎です。
成長したいのに、今の会社では上が詰まって上がれない。
給与もずっと同じままだ。。。などなど
そんな悩みを持った方が当社に応募しております！
- 190,000円 ～ 230,000円
- 正社員
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SRIL白河出張所
〒961-0017
福島県白河市双石1住友ゴム工業㈱宮崎工場内 地図
会社情報
募集要項
| 求人番号 | J0008155 |
|---|---|
| 募集区分 | 一般 |
| 業種 |
運輸・郵便 倉庫業 倉庫業（冷蔵倉庫業を除く） |
| 事業内容 |
荷役梱包作業の請負 倉庫業 第一利用運送業 一般貨物自動車運送事業 その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人員 | 5 名 |
| 試用期間 |
あり：3ヶ月 変更なし |
| 雇用期間 | 無期 |
| 契約更新 | なし |
| 年齢制限 |
あり：60歳未満 1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 必要免許・資格 | 無し |
| 必要な経験年数 | 不問 |
| 募集学歴 | 学歴不問 |
| 求人情報に関する 特記事項 |
入社後の流れ 座学や現場・取引先の見学などを通して物流の全体像をていねいに教えていきます。まずはメーカーで作られた製品がどんな工程でお店に並ぶのかを理解し、自分が担う役割をイメージすることが重要です。そうすることで、自分自身が社会へ貢献できているという実感が湧き、やりがいと誇りを持って仕事にのぞめます。 |
| 事業所からの メッセージ |
当社の主な業務内容は、大手メーカー様の商品在庫を当社保管倉庫施設にてお預かりし、入出庫業務（フォークリフト作業・手荷役作業）や輸送サービスをご提供することです。今後、増々物流に対するニーズが高まっていくことは間違いありません。当社はそういったニーズの高まりにお応えするべく、採用活動を積極的に実施しています。 転職や就職は不安もありますが新しい環境へのチャレンジでもあります。私たちは、その思いをしっかりと受け止め、皆さんの成長に貢献したいと考えています。 |
就業場所・通勤
| 就業場所 |
〒961-0017
福島県白河市双石1住友ゴム工業㈱宮崎工場内 地図
|
|---|---|
| 通勤に関する 特記事項 |
駐車場無料 |
| マイカー通勤 | 可 |
賃金・手当
| 給与形態 | 月給 |
|---|---|
| 給与 | 190,000円 ～ 230,000円 |
| 昇給制度 | あり：年1回 |
| 賞与制度 | あり：年2回 |
| 通勤手当 |
あり 上限：24,400円 距離に応じた月額支給 |
勤務日・就業時間
| 就業時間 |
07:45 ～ 16:45（38時間39分） 時差出勤あり |
|---|---|
| 時間外勤務 |
あり（時間外勤務手当あり） 月平均：20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休業日 |
日曜日、不定休 シフト制 月曜日～土曜日内で1日休みと日曜日休み |
| 休日 |
週休二日制 年間休日：113日 |
| 休暇 | 年末年始、GW、夏季休暇 |
福利厚生
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 【新生活支援金】 〇初期費用最大２５万円支給 〇家賃補助月額２万円支給（１年間） / 昇給あり（年１回） / 賞与あり（年２回） / 退職金制度 / 資格取得費用補助 / 慶弔見舞金制度（結婚香典等） / 評価制度 / 制服貸与 / 定期健康診断 / ストレスチェック |
| 育児休業取得実績 | 産後パパ育休（実績あり） |
| 社宅 | なし |
| 再雇用 | あり（年齢上限：65歳） |
| 定年制度 |
あり 定年年齢：60歳 |
| 退職金制度 |
あり 退職金年齢：60歳 3年勤続以上対象 |
職場環境
| 従業員数 | 当事業所 48名（男性44名 女性4名） 内パート 2名 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 43歳 |
| 研修制度 |
あり 新入社員研修（就業規則、社会人研修）フォークリフト研修、各種安全 に関する講習、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修など |
| 自己啓発支援 |
あり ・ジョブポスティング制度あり ・人事担当者によるキャリアコンサルタントを定期的に実施 |
| 受動喫煙対策 |
あり 屋内禁煙 敷地内指定箇所での電子タバコのみ可能 |
応募・選考
| 応募書類 | 履歴書 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記 / 面接 |
| 採用担当者 | 人事部・主任 根司 将平 |
| 採否連絡 |
電話 3日以内 |