環友産業株式会社

このページの目次

発電所周辺の環境を守る分析スタッフ/年間休日125日・土日祝日休み/借上社宅制度有り

  • 印刷
一般

情報更新日:

終了予定日:2027.03.06

  • サービス
  • 福島県双葉郡富岡町
  • 正社員
  • 移住支援金対象求人

求人概要

仕事内容
発電所周辺の水や環境をチェックするお仕事です。
・採取されたサンプルを各種分析装置で水質測定(サンプル採取は他社が担当)
・分析値が環境基準を下回っているかのチェック
給与
202,000円 ~ 293,000円
雇用形態
正社員
就業場所
〒979-1151
福島県双葉郡富岡町本岡字関ノ前163-4 地図

会社情報

本社所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦2-14-13MCK芝浦ビル 地図
設立年月
1977年04月
従業員数
62名
環友産業株式会社の写真
環友産業株式会社の写真
環友産業株式会社の写真

    募集要項

    募集要項などに関する情報欄
    求人番号 J0008325
    募集区分 一般
    業種 サービス
    技術サービス業(他に分類されないもの)
    その他の技術サービス業
    事業内容 発電所周辺の水や環境は「安全」であることを数値で証明し続けなければなりません。その証明を担うのが、私たち分析スタッフです。
    あなたにお任せするのは、水質分析工程。採取されたサンプルを各種分析装置にかけ、その数値が環境基準を満たしているかを一つひとつ確認していきます。(サンプルの採取は他社が担当。あなたは分析に集中できます)
    雇用形態 正社員
    募集人員 2 名
    試用期間 あり:3ヶ月
    試用期間は0ヶ月~3ヶ月。試用期間中の給与、待遇に変動なし。試用期間中は有給休暇、慶弔見舞手当等の適用なし。
    雇用期間 無期
    契約更新 なし
    年齢制限 なし
    必要免許・資格 ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・分析の実務経験2年以上
    必要な経験年数 2年
    募集学歴 学歴不問

    支援・助成制度

    支援・助成制度などに関する情報欄
    支援・助成制度 移住支援金対象求人

    就業場所・通勤

    就業場所・通勤などに関する情報欄
    就業場所
    〒979-1151 福島県双葉郡富岡町本岡字関ノ前163-4 地図
    マイカー通勤 可

    賃金・手当

    賃金・手当などに関する情報欄
    給与形態 月給
    給与 202,000円 ~ 293,000円
    昇給制度 あり:年1回
    年1回 R7年度実績 月額 8,030円(組合員平均)
        R8年度実績 月額 9,466円(組合員平均)
    賞与制度 あり:年2回
    前年度実績:最低 320,000円 ~ 最高 420,000円
    ・賞与(令和7年度実績):年2回(32万円~42万円) 年1.226ヶ月(組合員平均)
    基本給+管理職手当+資格手当+住居手当+作業手当+調整金+家族手当の各手当の合計額の1.226ヶ月分。
    ・期末手当(業績による)
    通勤手当 あり
    実費支給。マイカー通勤の場合 ガソリン代相当分として通勤距離1㎞当り16.0円支給(毎年改定する)
    その他手当に関する特記事項 ・残業代全額支給
    ・家族手当 (所得税法上扶養家族) 1人:34,000円 、2人:39,000円、3人:42,000円

    勤務日・就業時間

    勤務日・就業時間などに関する情報欄
    就業時間 08:00 ~ 16:40(7時間40分)
    ※時間は勤務地による
    時間外勤務 あり(時間外勤務手当あり)
    月平均:15時間
    休憩時間 60分
    休業日 土曜日、日曜日、祝日曜日
    ☆5日以上の連続休暇も可能。
    ☆有給休暇も取得しやすい風土です。
    休日 完全週休二日制
    年間休日:125日
    休暇 年末年始、GW、夏季休暇
    その他休日・休暇 ・完全週休二日制
    ・祝日(国民の休日)
    ・年末年始、5月1日、夏季休暇
    ・年功休暇有・功労金(10年ごと5日間、10万円)
    ・慶弔休暇

    福利厚生

    福利厚生などに関する情報欄
    加入保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生 借り上げ社宅(条件次第で家賃全額会社負担)/報奨金制度 /退職金制度 / 各種国家資格等取得費用会社負担(会社認がめたもの)/各種研修制度(入所時安全教育など) / 労働組合あり /東電生協へ入会可 /保養施設の使用料補助/ 慶弔見舞金規定/定期健康診断
    社宅 なし
    再雇用 あり(年齢上限:65歳)
    勤務延長 あり(年齢上限:70歳)
    退職金制度 あり

    職場環境

    職場環境などに関する情報欄
    従業員数 当事業所 15名
    研修制度 あり
    自己啓発支援 あり
    受動喫煙対策 その他

    応募・選考

    応募・選考に関する情報欄
    応募書類 履歴書、職務経歴書
    選考方法 書類 / 面接
    採用担当者 所長 吉田一広
    採否連絡 メール
    10日以内